#就労

独自の認知症ケア＋セラピー犬で、プロのサービスと安らぎを提供。ケア21の認知症グループホーム「たのしい家 墨染」誕生

総合福祉企業 株式会社ケア21が運営する、全国で8…

デジタルとリアルの融合でシニアの社会参加を促進

株式会社三菱総合研究所、 株式会社ティーガイア、 …

史上初！介護美容がケアプランに導入。美容を介して高齢者の社会参加に貢献

日本初の介護美容専門スクール【介護美容研究所】を運…

アシストスーツ4社が「アシストスーツ協会」を設立

東京理科大学発ベンチャーの株式会社イノフィスは、 …

【調査レポート】「人生100年時代」にワクワクする人は38.8％、どんよりする人は61.2％。 貯蓄や健康対策よりも、自己探究や学びがワクワク感につながる。

人生100年時代のライフデザインを支援するライフシ…

＜第１５回 「介護の日」アンケート結果＞介護スタッフの７割以上が人材不足と回答、コロナ禍３年目で緩和傾向に。

福祉の人材サービスおよび育成を行う株式会社ニッ…

函館市に介護×福祉 多世代複合施設オープン！

株式会社3eeeは、 2022年11月14日　北海…

ソニー生命が発明したライフプラン分析システム 『GLiP』の特許出願について

ソニー生命保険株式会社は、 2022年10月2日よ…

【介護業界従事者の「仕事とお金の意識」に関する実態調査】88％が仕事にやりがいを感じているが、96％が将来のお金に不安。税制優遇のある年金、NISAやiDeCo等の投資をしている人は20％

「福祉はぐくみ企業年金基金」を中心に、 退職金制度…

【シニアの意識】仕事の満足度／仕事をする理由／今の仕事についた時期・方法　2021年8月

何歳ごろまで収入を伴う仕事をしたいか、又は、したか…

現役層（区分：55～64歳）

第一線で活躍する「ワイルド」シニア 仕事中心で最新…

第一線で活躍し続ける「ワイルド」シニア 仕事中心で最新情報やIT機器も使いこなす意識の高い層

引退層（区分：55～64歳）

自己を見つめなおす「マイルド」シニア 時間に余裕が…

自己を見つめなおす「マイルド」シニア 時間に余裕があり経済的に余裕がないものの、自身の趣味等に時間・お金を惜しまない層

アラ70アクティブ層（区分：65～健康寿命内）

トレンドに敏感な「肉食系」シニア 健康志向で何に対…

トレンドに敏感な「肉食系」シニア 健康志向で何に対しても貪欲でチャレンジ精神が旺盛であり、確固たる自己を持つ層

アラ70マイペース層（区分：65～健康寿命内）

隠居生活を営む「草食系」シニア 金銭的な余裕の有無…

落ち着いた隠居生活を営む「草食系」シニア 金銭的な余裕の有無は両極だが、ネットリテラシーが極めて低いマイペースな層

居宅介護層（区分：健康寿命外）

主体性が発揮しにくい「タヨリ」シニア 生活全般にサ…

物理的に生活の主体性が発揮しにくい「タヨリ」シニア 生活全般にサポートを必要とし、特に子供に頼っている層

施設介護層（区分：健康寿命外）

受動的な生活を送る「サトリ」シニア 自身の置かれた…

受動的な生活を送る「サトリ」シニア 自身の置かれた環境を受け入れ、介護専門職に身を委ねる層

【シニアの意識】就労意欲／就業状況／就業形態　2021年7月

何歳ごろまで収入を伴う仕事をしたいか、又は、したか…

＜マイスター60調べ 働く再就職シニアの実態調査＞再就職の際、最も苦労したことは「年齢制限の壁」自身のキャリアを活かせている人ほど今の仕事に満足傾向 「可能なまで働きたい」60.7％、70代では7割弱

再就職について「家族が喜んでいる」7割 …

【オリックス・リビング】１１月１１日「介護の日」意識調査実施　『７０歳以上』で高齢者と認識、約８割が働き続けたい

～ロボットによる介護を８割以上の方が肯定、調査開始…

第1回「マイスター60 再就職シニア川柳コンテンスト」受賞作品が決定！～川柳を通して、働くシニアの仕事への思いや生活事情を発信～

～年齢は背番号 人生に定年なし(R)～ …