シグニア補聴器、世界初※1のロックオン機能搭載補聴器、Signia IXシリーズを発売

2023/11/22

 

複数の相手を追いかけ、会話の言葉のすみずみまでより正確に再現

シバントス株式会社（本社：神奈川県大和市、代表取締役社長：申 東一(デイビッド シン))は、同社の最新補聴器シリーズSignia IX（シグニア アイエックス）を発売することとなりました。この新シリーズからは、充電式RIC型補聴器「Pure Charge&Go IX」（ピュア チャージアンドゴー アイエックス）と、世界初※2の超小型充電式耳あな型補聴器「Silk Charge&Go IX」（シルク チャージアンドゴー アイエックス）の2器種が登場します。本製品は11月21日（火）より全国のシグニア補聴器取扱店様で注文受付を開始し、11月28日（火）に販売を開始します。

 

 

 

Signia IXシリーズは、世界初の「ロックオン機能」搭載の補聴器です。Signia IXはプロセッサーの強力なデータ処理能力をベースに、1秒に音を1,000回分析し、同時に192,000個のデータを収集します※3。収集した膨大なデータを素早く処理することで、会話の言葉のすみずみまでより正確に再現し、複数の相手の声を追いかけて聞取りやすくすることができます。その結果、騒音が多い環境での言葉の聞き取りが25%向上しました※4。

今回発売されるのは2器種。Pure Charge&Go IXは、安定的な人気を誇る定番のRIC型補聴器です。コンパクトで取り扱いやすく、幅広い聴力に対応します。またSilk Charge&Go IXは、世界で初めて充電機能を搭載した超小型（耳あなに隠れるCICサイズ）耳あな型補聴器です。「目立ちにくさ」と「充電式の取り扱いやすさ」を兼ね備えた革新的な補聴器です。

 

 

 

■Signia IXの開発背景と機能
騒音下での複数人の会話は、難聴者が最も聞き取りにくいと感じるシーンの一つです。2022年日本補聴器工業会が実施した調査（JapanTrak 2022）では、補聴器使用者の聞き取りに対する不満が多い項目として「多人数の会話」「騒音下の聞こえ具合」「周りがうるさい環境下での会話」が上位に来ています。このような聞き取りが困難な環境での不満を解消すべく、シグニアは「ロックオン機能」を搭載した補聴器、Signia IXを開発しました。

 

 

 

出典：日本補聴器工業会調査「JapanTrak 2022」

ロックオン機能は、「ワードロックオン（言葉明瞭化）」と「スピーチロックオン（会話捕捉）※5」の2つの技術で成り立っています。
「ワードロックオン」は、一般的な補聴器が取りこぼしがちな言葉の言い出しや子音も余さず取り込み、それをすみずみまで正確に再現することで、よりくっきりとした明瞭な聞こえを実現します。
「スピーチロックオン」は、複数の話し相手をロックオンし、その話者が別の場所に動いても追跡します。さらに人の言葉と騒音を別々に処理することで、騒がしい環境の中でも相手の声をよりくっきりと際立たせます※3。

 

 

■Signia IXシリーズの展開器種
●充電式RIC型補聴器「Pure Charge&Go IX」

 

 

【特徴】
・「ロックオン機能」フル搭載、騒がしい環境でも一人ひとりの声が、常により聞き取りやすく。
・小型で目立ちにくく、洗練された形状が耳の後ろにしっかりフィット。
・エレガントな10色展開、アクセサリーのように楽しめる。
・取り扱い簡単な充電式、フル充電で28時間使用でき、1日中電池切れの心配もなし。
・充電器は自分のスタイルに合わせて2種類から選択可能。

　ポータブル充電ケースは蓄電機能付き、外出中も充電可能。補聴器2台を4回フル充電できる。

　ドライ＆クリーン充電器は除菌・乾燥機能付きで、衛生面でも安心。

・Bluetooth搭載でいろいろな周辺機器と接続可能※6。

　iPhone使用の場合、補聴器を触るだけでハンズフリー通話可能。

　テレビも、スマートフォンの通話・音楽も、自分の音量で楽しめる。

　iOSデバイス、ASHA機能対応のAndroidスマートフォンと、中継器なしで直接接続できる。

・スマートフォン用アプリ「Signia app（シグニア アプリ）」で補聴器を操作。

　スマートフォンをリモコンにして補聴器を簡単操作。

　アプリに搭載のAI補聴器使用サポートシステム「Signia Assistant」※7や、

　マスク越しの会話がより聞きやすくなる「マスクモード」も利用可能。

 

●世界初の超小型（CIC）充電式耳あな型補聴器「Silk Charge&Go IX」

 

 

【特徴】
・耳あなに隠れて目立ちにくい、フェイスプレートが12.1㎜の補聴器最小クラスCICサイズ。
・小さくても使いやすさを追求した充電式、小さな電池を取り扱う必要なし。
・ポータブル充電ケースでどこでも安心充電。

　フル充電で28時間使用でき、一日中電池切れの心配もありません。

　ポータブル充電ケースは蓄電機能付き、外出中も充電可能。補聴器2台を4回フル充電できる。

　さらにケースはQi規格対応、市販のQi充電パッドに置くだけでケースごと充電可能。

・柔らかい既製耳せんは豊富な種類から選べ、どんな耳にもフィットしやすい。
・リモコンやスマートフォンで操作可能。

■販売価格※8
今回発売される2器種は、プレミアム、アドバンス、スタンダードの3クラスで展開されます。

 

 

 

■注釈
※1　2023年9月、WSオーディオロジーグループ調べ
※2　2023年8月、WSオーディオロジーグループ調べ（医療機器認証を受けた補聴器として）
※3　Signia IXシリーズ7クラスの場合　
※4　騒音下ロックオン機能の有無で比較した場合
※5　Silk Charge&Go IX非対応
※6　TV視聴は別途StreamLine TVが必要。iPhoneは直接音声をストリーミングすることが可能。Androidスマートフォンは、Android OS バージョン11以上かつASHA （Audio Streaming for Hearing Aids）機能対応スマートフォンのみ、直接音声をストリーミングすることが可能（ただし、メーカーや機種によっては利用できない場合があります）。それ以外のAndroidスマートフォンの場合、音声ストリーミングをするには別途StreamLine Micが必要
※7　Signia Assistantは調節できる範囲に限度があります。またSignia Assistantを使い始めるには、補聴器販売店で機能をONにする必要があります。定期的に販売店で聴力に合わせて補聴器を調整することをお勧めします
※8　掲載価格は希望小売価格です。充電式は補聴器本体(非課税）、充電器1台¥44,000（課税・税込）を一式にした価格です。両耳の場合、充電器は1台です

 

■シグニア補聴器について
シグニア補聴器は、シーメンスの140年以上の歴史を継承しています。革新的な技術の積み重ねがシグニア補聴器の信頼の証であり、確かな品質と共に、お客様に寄り添う誠実なブランドであり続けます。
●シグニア補聴器のブランドページ（https://www.signia.net/ja-jp/）
●シグニア補聴器のラインナップ（https://www.signia.net/ja-jp/hearing-aids/）
●オンライン聞こえのチェックツール（https://www.signia.net/ja-jp/local/ja-jp/hearing-check/）
●シグニア補聴器取扱販売店を検索（https://www.signia.net/ja-jp/store-locator/）

■シグニア補聴器 ソーシャルメディア、メールマガジン登録

 

2023/11/22

年末までの申し込み企業に限り、介護の現場で30万回の分析実績を持つ「CareWiz トルト」の「お得な解析回数パッケージ、新規事業創出コンサルティング」の特別パッケージを提供

 

株式会社エクサウィザーズは、AIを利活用した介護・福祉用具関連サービスの開発、販売事業を展開するグループ会社の株式会社エクサホームケア（東京都港区、代表取締役：石野 悟史、以下、エクサホームケア）が、超高齢社会の新しいWEBアプリマーケティングツール「CareWiz トルト for me」を2024年2月にリリースすることをお知らせします。

昨今のシニア市場拡大に伴うニーズの高まりを受け、全国約800箇所の介護事業所で約30万回の分析実績を持つAI身体機能分析サービス「CareWiz トルト」を一般企業向けに提供します。これにより企業は、AI身体機能分析×商品レコメンド機能をもった本サービスを、自社のシニア層向け新規事業創出やマーケティングツールとして提供することが可能になります。

 

 

 

　エクサウィザーズとエクサホームケアは、AIを利活用したサービスの提供により、介護事業所や企業、および自治体を支援することで、超高齢社会を背景とした様々な社会課題の解決を目指しています。

 

☑︎「CareWiz トルト for me」とは

　本サービスは、スマートフォンで簡単な動画を撮影するだけで、専門家の知見を基に開発したAIが身体機能等を見える化する「CareWiz トルト」の一般企業向けサービスです。新たに商品レコメンド機能を実装したことにより、ユーザーの歩行機能や口腔機能のアセスメント結果に基づく自社サービスの告知が可能となるため、超高齢社会の新しいWEBアプリマーケティングツールとして幅広く活用が可能です。

 

特徴1：AI搭載で誰でも簡単に身体機能を分析、抵抗感なく楽しみながら利用可能

　歩行分析では骨格の位置を推定することで歩行レベルを簡単に知ることができ、口腔分析では音声解析により「話す」、「食べる」の基礎となる力を知ることができます。スマートフォン１つで手軽に自分の身体機能を見える化できるため、抵抗感なく誰でも楽しみながら利用することが可能です。

 

特徴2：AI身体機能分析に基づいた商品告知が可能になり、啓発・納得性が高まる

　ユーザーの身体機能分析結果に基づき表示されるおすすめの運動と合わせて、導入企業独自のサービスを案内することができます。これにより、ユーザーは自身のニーズとサービス内容との関連性を理解しやすくなるため、案内されたサービスに対する納得感の向上が期待できます。

 

特徴3: Webアプリケーションのため、既存WEBサービスと簡単に連携可能

　本サービスは、導入企業がすでに提供している既存のWebサービスをメインに展開しながら簡単に連携・活用することができます。また、IDを突合することでユーザーデータを統合できるほか、解析回数に上限を設定することも可能です。これにより、質の高いサービス提供とニーズに合わせた柔軟な費用管理を実現します。

　なお、本サービスは2023年12月末までに申し込みを完了した企業を対象に、来期のシニアマーケティング施策の検討に向けたテストマーケティング・営業に活用可能なお得な解析回数パッケージ、新規事業創出コンサルティングなどを含めた特別パッケージを用意しています。

「CareWiz トルト for me」のお問い合わせはこちら：https://toruto.carewiz.ai/contact/

 

 

☑︎先行導入事例

【メーカー・小売り業における店頭イベントにて活用】

課題　　：高齢者向けイベントを実施するが集客に苦戦する。来客頂いても商品案内までたどり着かない。

導入結果：高齢者扱いされることなく家族全員でAIを体験出来ることで、集客が大盛況に。結果の解説も見ながら「やはりこういう商品が必要」と納得が進む。

【保険会社での付帯サービスに導入】

課題　　：保険加入者に保険を見直すきっかけを嫌味なく提供したい。

導入結果：自分の身体機能を楽しくAIで分析出来るので、自然と必要性を感じることが出来る。

 

 

☑︎開発の背景

　日本政策金融公庫総合研究所によると、日本のシニア市場は2012年の段階で100兆円に到達、2030年には約111兆円に及ぶ見込み*1となっており、企業のシニア向け新規事業創出や同領域の既存サービスにおける新規顧客拡大ニーズはますます高まっています。しかし、急速な拡大を続ける同市場において、企業側には「商材はあるのに上手く発信するチャネルがない」といったマーケティングにおける課題、シニア層側には「まだ元気なのでフレイル予防、高齢者向け〜等の広告はあまり見たくない」といったサービスマッチングにおける課題等、まだまだ解決すべき課題が多いのも実情です。

　このような背景からエクサホームケアは、企業側がAI身体機能分析結果に基づいた適切なサービス告知が可能になり、シニア層側は手軽に身体機能を測定しながらより自分に合ったサービスに出会うことが可能になる、超高齢社会の新しいWEBアプリマーケティングツール「CareWiz トルト for me」を開発しています。

　エクサウィザーズとエクサホームケアは今後、本サービスを通じてシニア層のライフスタイル向上と企業の新規事業創出・マーケティングを両面からサポートすることで、両者のサービスマッチングをはじめとした超高齢社会における様々な社会課題解決を目指していきます。

 

☑︎「CareWiz」について

　「AIと仕組みで、多様性のある超高齢社会を実現する」をミッションとした介護特化の経営・運営支援サービスです。身体機能分析AIサービスの「CareWizトルト」は現在全国約800箇所の介護事業所が利用しており、利用者の動画を日常的にスマートフォンなどで撮影し変化を見える化することで、利用者やその家族の満足度向上に寄与しています。また、ChatGPTとLINEを活用した介護領域特化の経営サポートサービス「CareWiz タヨルト powered by ChatGPT API」では、忙しい介護業界の経営者・施設長の右腕として簡単かつ最適な介護情報収集体験を実現しており、これらのテクノロジーを活用したサービス提供を行うことで、ケアに関わる多くの方が人に向き合える・介護業務に集中できる環境の実現を目指しています。

*1:日本政策金融公庫総合研究所「2019年10月号　中小企業の今とこれから」より< https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/tyousa_gttupou_1910.pdf >

※CareWizはエクサウィザーズの登録商標です。

 

【株式会社エクサホームケア会社概要】
会社名　：株式会社エクサホームケア
所在地　：東京都港区東新橋１丁目９−２ 汐留住友ビル 21階
設立　　：2021年5月
代表者　：代表取締役　石野 悟史
事業内容：AIを利活用した介護・福祉用具関連サービスの開発、販売事業

 

【株式会社エクサウィザーズ 会社概要】

会社名　：株式会社エクサウィザーズ（証券コード4259）
所在地　：東京都港区東新橋１丁目９−２ 汐留住友ビル 21階
設立　　：2016年2月
代表者　：代表取締役社長　春田 真
事業内容：AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
URL　　：https://exawizards.com/

 

2023/11/20

 

アグリマス株式会社（本社：東京都大田区、代表取締役：小瀧歩、以下「当社」）は令和5年10月24日より北海道虻田郡喜茂別町（内村俊二町長）と『高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施に向けた調査・分析委託業務』の契約を締結いたしました。

 

国は2020年以降に高齢者のフレイル予防・重症化予防・健康寿命の延伸のため、市町村に向け保健事業と介護予防の一体的な実施を推進しております。これを受け、当社所属の理学療法士を喜茂別町に常駐させ、医療専門職として喜茂別町の実態調査・国保データベース（ＫＤＢ）システムと紐付けた分析を行っていきます。また、地区ごとに通いの場の運営や認知・身体機能測定会、運動プログラム動画配信サービス「健幸TV」の活用を行い、町の課題整理と医療費・介護費節減に向けた問題解決に取り組んでまいります。

弊社では、理学療法士・作業療法士などの医療専門職を全国市町村に派遣し、フレイル予防・認知症予防に取り組んでおります。来たるべく2025年、2035年問題に向けて、医療介護事業におけるDX推進、最終的には「医療・介護費節減」を目標に、全国自治体に予防の輪を広げていきます。

 

 

■＜アグリマス株式会社＞
社名： アグリマス株式会社
（東証スタンダード上場　メディカルシステムネットワークグループ）
所在地：東京都大田区西蒲田２－５－１
設立：2005年11月9日
代表取締役： 小瀧　歩
資本金： 5,082万円
事業内容： 介護予防・医療介護費節減コンサルティング、地域創生事業、デイサービス運営、
ヘルスケア分野に関する新規事業開発コンサルティング
URL： https://agrimas.jp/

 

2023/11/17

 

 

■概要
株式会社小学館が運営する介護のバーティカルメディア『介護ポストセブン』は、無料読者会員サービス「介護のなかま」の会員を対象に、介護する方、介護を受けられる方の日常にまつわる、あたたかで明るく、詠んだ方も読んだ方も前向きな気持ちなれる…そんな川柳を募集しました。
2023年7月28日(金)から8月31日(水)までの期間で、ご応募いただいた作品は全476。愛情あふれる川柳が沢山届きました。
審査員には、川柳作家のやすみりえさんをお迎えし、最優秀賞・優秀賞を選出しました。さらに『介護ポストセブン』編集長関が選出した特別賞とあわせて計7つの受賞作品を選出しましたので、結果をお知らせいたします。


◆最優秀賞（1作品）

 

 

「母の日に 母に紅さす ケアハウス」（ペンネーム／牛美さん・85才男性）
「年老いた母に紅をさす情景が目に浮かぶ、秀逸な句です。
　川柳は、上五（かみご）、中七（なかしち）、下五（しもご）で構成されていますが、この句は、五・七・五のリズム感がとてもいい。
　17音の中で「母」が2回出てくることにより母の存在が強調され、物語の中で「母」にしっかりとスポットが当たり、下五に描かれた場所、ケアハウスに繋がっていく。
　作者が、85才と高齢のかたですが、お母様との思い出を詠まれたのか、ケアハウスにいらっしゃる作者自身が、周囲の状況を観察して詠んだ句なのか、色々と想像が膨らみます」（やすみりえさん、以下「」同）


◆優秀賞（5作品）

 

 

「おし活は 母さん乗せた 車椅子」（ペンネーム／関西流星さん・41才男性）
「いま世の中で「推し活」がブームですが、“おし”を平仮名にして、押す動作とかけているのがポイントですよね。自分がいま一生懸命になっている推し活、それが「母の車椅子をおすこと」であるという、介護を前向きに捉えている温かい気持ちが伝わってきます」

「繋いだ手 歩幅小さき 母に添う」（ペンネーム／凛香さん・58才女性）
「この句は、中七の表現力が豊か。母が年老いたことを表すのに「歩幅小さき」としたことで、歩くことがおぼつかないのかな、歩くのがゆっくりなのかなと、いろんな想像が働く。
年齢を重ねて少し小さくなった母の姿、作者が心で感じた母の姿を味わい深く表現した一句です」

「AIよ 介護の機知を わかるまい」（ペンネーム／どてらさん・43才女性）
「介護のお仕事をされているかたの目線で詠まれた句です。ほかの句と異なる輝きがありますね。利用者さんの表情を読み、状況に応じて対応する、その機知はまだまだ AI にはできないもの。下五の「わかるまい」という言葉に、お仕事に対する自負や心意気、頼もしさを感じました」

「『グーパー』と 手よりも口が 開く母」（ペンネーム／けんちゃんさん・59才女性）
「まず上五の「グーパー」という動きを表現する言葉に、なんだろう？と引き込まれます。
　娘さんの横でお母様がリハビリをしていらっしゃるのか、母娘で笑い合っているひとときが切り取られています。介護のほのぼのとした一面を上手に表現されていると思いました」

「うちの父 要介護5の ビッグボス」（ペンネーム／夢子さん・58才女性）
「この句は、17音の中にいろいろな要素が詰め込まれています。
　まず、「うちの父」とすることで、作者の実体験であることがよくわかります。家族の中で父親の存在感の大きさをよく表している句だと感じました」


◆編集長特別賞（1作品）

 

 

「まず、私自身の母の姿を思い出しました。高齢の親御さんのいらっしゃる方には「あるある」のシーンをうまく切り取られていると思います。
　家族の前では、足元がおぼつかないのに、人前ではしゃんとする。あーあ、と思いながらも優しく見守るご家族のご様子が目に浮かびました」（編集長・関）


上記結果一覧と、その他ご応募いただいた川柳は一挙介護ポストセブンにて掲載しています。
https://kaigo-postseven.com/137018

 

 

『介護ポストセブン』は、これからも「介護のなかま」に登録いただいた会員の方々と共に、介護にまつわる“リアル”に向き合い続けて参ります。

介護ポストセブン 公式サイト https://kaigo-postseven.com/
介護ポストセブン 介護施設・サービス検索 https://kaigo-postseven.com/kaigo-search/
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2023/11/17

 

男女ともに、シニアの就業率は上昇傾向

 

■主なトピックス　※トピックスの詳細については「主なトピックス（詳細）」をご確認ください

【シニアの働く意識の変化】

1. シニアの就業率は上昇しているが、働くシニアの「働き続けたい年齢」は変化していない

2. 高齢になっても働き続けたい理由は「健康」「収入」「やりがい」が多い（上記に記載）

 

【シニアの転職・副業の変化】

3. 60代での転職の理由は、「倒産・リストラ・契約期間満了」が減少し「給与への不満」が増加

4. シニアに特徴的な仕事選びの重視点は、「通勤の便」「働く時間を選べる」「過去のキャリアを活かせる」

5. 副業をするシニアは20代に次いで多い

 

【Well-beingにはたらいているシニア就業者の特徴】

6. 成長を実感しているシニアはWell-beingにはたらいている

7. シニア就業者は、仕事に「やりがい・意義」を感じることで成長を感じる

8. シニア就業者のはたらくWell-beingを高める上司マネジメント

 

 

■主なトピックス（詳細）

【シニアの働く意識の変化】

1. 2017年以降、シニアの就業率は高まっているが、シニア就業者の就業終了希望年齢には変化がみられない（いずれの雇用形態、職種、年収においても）。直近のシニアの就業率の上昇は、シニア本人の意欲や希望の変化というよりは、企業の雇用姿勢の変化や老後資金獲得の必要性など、外部要因により高まっている面が大きいと推察される。

 

 

【シニアの転職・副業の変化】

3. 60歳以降の転職理由、「給料に不満がある」は2021年から増加。一方、「倒産／リストラ／契約期間の満了」は減少。2021年に70歳就業法が施行されたことで、企業都合の退職が減少し、給与を理由とした自発的な転職者が増加していると推察される。2022年の厚生労働省の調査では、シニア就業者（60代）の18.2％が転職を経験し、他の世代の就業者と比較すると、30代の就業者に次いで多い水準であった。

 

 

4. シニア就業者の仕事選びの重視点は、「通勤の便」「働く時間を選択できる」。また、「自分の能力や個性を活かせる」「やりがいを感じられる」「自律的に自分の判断で仕事を進められる」など、過去のキャリアを活かして自律的に働くことを希望する傾向。

 

 

5. 副業をするシニア就業者は、20代に次いで多い。シニア就業者の「副業」の実施率は、2021年以降横ばいで推移し、2023年は7.5%であった。本業が短時間勤務であることが多いためか、シニア就業者の副業実施率は、20代に次いで高い。

 

 

【Well-beingにはたらいているシニア就業者の特徴】

6. 成長を実感しているシニアは、Well-beingに働いている。　シニア就業者は他年代よりも、はたらくことを通じて幸せを感じている割合が46.6％と高く、不幸せを感じている割合は10.9%と低い。

 

 

 

過去1年間で仕事を通じた成長を実感したシニア就業者ほど、はたらくことを通じて幸せを感じている。なお、この傾向は他の年代にも同様に見られる。

 

 

7. シニア就業者は、仕事にやりがい・意義を感じることで、成長を感じている。過去1年間に成長を実感したシニア就業者にその理由をたずねると、「仕事にやりがい・意義を感じることができた」が41.9%と最多で、他の年代よりも多い傾向。他方、上司からの助言や対話によって成長を感じる機会は、他の年代よりも少ない。

 

 

9.    シニア就業者のはたらくWell-beingを高める上司マネジメント。Well-beingにはたらいているシニア部下に対する上司の行動の特徴は、「存在承認」「平等な接し方」「意見を取り入れる」「仕事の進捗支援」「組織目標の明確な伝達」であった。

 

 

■調査結果からの提言]

 

 

シニア就業率の推移と背景

　近年の社会情勢の変化によりシニアの就業率は大きく高まっている。調査の結果、特に正社員（60代前半）やパート・アルバイト（60代後半）のシニア就業者が増加しており、70歳就業法や人手不足などによる雇用機会拡大の影響が見てとれた。
　他方で、シニア就業者自身の「働き続けたい年齢」は上昇しておらず、働き続けるモチベーションはマクロな傾向としては変わりがないようだ。60代の転職の理由として、定年退職などが減少し「給与への不満」が増加していることからも、企業としては、継続雇用後のシニア就業者のWell-beingに目配りし、活躍を促すことが重要になるだろう。

 

シニアのWell-beingと求められる企業の対応

　本調査から、シニア就業者がWell-beingに働くためには、まず、仕事を通じた成長実感が重要であることが分かった。シニア就業者は、上司の助言や対話からは成長を感じにくいが、「仕事の意義ややりがい」を通じて成長を実感している。上司（多くの場合、年下上司）は、ベテランとして尊重しながらもトップダウンな業務遂行上の支援もしっかりと行っていくことが、シニア部下のWell-beingにつながることを意識するとよさそうだ。
　シニア就業者の活躍には、企業として、雇用継続の仕組みだけでなく、成長が実感できる業務分担や上司の対応といったソフト面もアップデートしていく必要がある。

●  本調査を引用いただく際は、出所として「パーソル総合研究所」と記載してください。

●  調査結果の詳細については、下記URLをご覧ください。

　  URL： https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/spe/pgstop/2023/

●  サイト内の構成比の数値は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも100％とならない場合があります。

 

■調査概要
下記調査から、シニア就業者（60～69歳）、および数年後にはシニア就業者となるプレ・シニア就業者（55～59歳）の調査結果に着目し、分析しています。

 

 

■【株式会社パーソル総合研究所】＜https://rc.persol-group.co.jp/＞について

　パーソル総合研究所は、パーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、調査・研究、組織人事コンサルティング、タレントマネジメントシステム提供、人材開発・教育支援などを行っています。経営・人事の課題解決に資するよう、データに基づいた実証的な提言・ソリューションを提供し、人と組織の成長をサポートしています。

 

■【PERSOL（パーソル）】＜https://www.persol-group.co.jp/＞について

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。

はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。

 

2023/11/17

 

初回は独自調査の結果を分析、栄養バランスや食べやすさより「おいしさ」を重視

ミヨシ油脂株式会社（本社：東京都葛飾区、代表取締役社長兼CEO兼CBO：三木逸郎）は、新事業・商品開発に役立つ情報を発信するWebサイト「ミヨシ未来プラットフォーム」で、介護食（※１）開発担当者の課題解決を支援する「これからの介護食」の連載を11月16日より開始します。

 

 

◆連載概要

「これからの介護食」の連載は、ミヨシ油脂が実施したアンケートやインタビューをもとに、超高齢社会を迎え需要が高まる「介護食」のニーズや具体的な解決策を紹介するもので、「ミヨシ未来プラットフォーム」のなかにある、食の先端情報とレシピを発信するサイト「ネクストフードラボ」に掲載します。連載初回は、調査結果をもとに「好きなもの・おいしいもの・みんなと同じものが食べたい」といった介護食のニーズを掲載。連載第２回では、嚥下（えんげ）食フレンチを開発したシェフへのインタビューから、介護食をつくるうえでの工夫のポイント「五感で楽しめるようにすること」などを掲載します。連載第３回以降は、介護食ニーズのさらなる分析、課題を解決するミヨシ油脂製品、おすすめの介護食レシピなどを紹介予定です。

連載URL：https://onl.tw/VdNfZB3

 

◆新事業・商品開発に役立つ情報を発信するWebサイト「ミヨシ未来プラットフォーム」

「ミヨシ未来プラットフォーム」にはこれからの食や生活を支える人に役立つサイトが集まっています。

サイトURL：https://mmp.miyoshi-yushi.co.jp/

そのうち、「ネクストフードラボ」は、食の先端情報とレシピを発信しています。新事業・商品開発に役立つマーケティングデータやトレンドの紹介、油脂の力を活かした製品やレシピの提案を通じて、食にまつわる課題解決をサポートします。

サイトURL： https://mmp.miyoshi-yushi.co.jp/next-food-lab/

 

◆補足説明

※１　介護食…かむ力や飲み込む力が弱い人のために、やわらかさや飲み込みやすさを配慮した食事。

 

◆ミヨシ油脂株式会社（本社：東京都葛飾区、代表取締役社長兼CEO兼CBO：三木逸郎）

「油脂の力」で暮らしをニッコリ。それが私たちの仕事です。

「あ、このパンおいしい」「このティシュー、肌触りがいいね」など。ミヨシ油脂がつくる製品は、世の中で販売されているさまざまな商品の中に入って、おいしさや使用感、機能性を高めることに役立っています。一人ひとりの心に満足をひろげるものづくり。私たちは高い技術に基づくすぐれた製品の提供を通して、暮らしのすみずみに幸せをお届けしたいと願っています。https://www.miyoshi-yushi.co.jp/

 

 

【お客様・報道関係者からのお問い合わせ先】

ミヨシ油脂株式会社 経営企画室 コーポレート・コミュニケーション課

担当：堀越

e-mail：info@miyoshi-yushi.co.jp

 

2023/11/17

 

夢を夢のままで終わらせないクラウドファンディング

• 人生100年時代だからこそ、子どもの頃の夢を。

 

子どもの頃の夢を覚えていますか？　大人になるにつれ「この夢で食べていけるか？」と現実的なことを考え、“夢は夢のまま”にした方もいると思います。夢を諦める理由には、才能の限界・年齢的な限界・金銭的な問題などがあると言われています。2022年にサントリー食品インターナショナルが行ったアンケートによると、子どもの頃になりたかった職業になった人は6.5%。また、2013年にキリンビールが行った調査では、夢を諦める年齢は平均24歳という数字が出ています。人生100年時代、10年前（2013年）に24歳で夢を諦めたと答えた人も、まだまだ始めるチャンスがあるのではないでしょうか？　
出典：
https://www.suntory.co.jp/softdrink/news/pr/article/SBF1314.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000003015.html

 

 

• 現代人に必要なサードプレイス（第三の場所）

 

2021年の厚生労働省の「労働安全衛生調査（実態調査）」によると、仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者の割合は、53.3％。ストレスを抱える人には、自宅、学校、職場とは別に存在する、居心地のいい場所「サードプレイス（第三の場所）」が必要だと言われています。それが、かつて見た夢を形にする場所であれば、また同じ夢を持つ仲間と語り合える場所であれば、ミュージカルスクールは最高のサードプレイスになります。
出典：https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/r03-46-50_houdou.pdf

 

●あの頃の夢を今。ステージで最大の自己表現を（サイトより抜粋）
「子どもの頃にバレエを習いたかったけど、習えなかった」「昔、歌はやっていたけどダンスはやっていなかった」というように、あなたが子どもの頃にできなかった夢をこれから叶えてみませんか？
未経験でもご安心ください！
「ただレッスンを受けて終わり」ではなく、スポットライトの下で発表していただけるよう、年1回以上の発表会をおこないます。職場やご家庭とは違うこの場所で、幅広い年代の仲間たちと一緒に一つの作品を創り上げていきませんか？

 

 

 

●芸術企画POM　代表　高見美穂氏（たかみ・みほ）
小学生の時、兵庫県丹波篠山市が主催している「丹波篠山市民ミュージカル」に出演。この経験から自己表現の楽しさとミュージカルの魅力を体感。その後、京都堀川音楽高等学校に進学。これまで様々な舞台に出演しながら声楽・クラシックバレエ・ジャズダンスなどの経験を積み重ねる。現在は、役者の指導やサポートをするだけでなく、ミュージカル好きな人の数を増やし、エンターテイメント業界の盛り上がりを作るために活動中。ミュージカルカンパニーPOMを立ち上げ、2023年12月にミュージカルスクール「POM THE DREAM」を設立予定。

 

 

 

 

スバキリ商店は、今後も“夢を叶えたいすべての人を応援する”クラウドファンディング案件を積極的にプロデュースして参ります。

●スバキリ商店株式会社について
日本全国に住む、デザイナー・動画制作者・ライター・プロデューサーなど各分野のプロ約60名のチームを「スバキリ一味」と名付け、クラウドファンディングを行うプロジェクトオーナーに寄り添い、丸受けでプロジェクトのプロデュース・ページ制作・公開後のフォローまで行う。2023年8月までの3年半で手掛けたプロジェクトは1000件を越え、集めた支援額は5億円以上。現在、年間350本以上のプロデュースを行う。また、地域創生や町おこしを意識した地域企業とのクラウドファンディングでのコラボレーション支援も勢力的に行っている。

 

 

 

【会社概要】
社名：スバキリ商店株式会社
設立日：2021年12月10日
資本金：100万円
事業内容：クラウドファンディングのプロデュース、各種デザイン、動画制作
代表取締役：小西 光治
所在地：〒547-0043 大阪府大阪市平野区平野東1-8-6
Webサイト：https://subakiri.net/

●問い合わせ先

スバキリ商店株式会社　担当：小西 光治（こにし・こうじ）

Mail：subakiri@subakiri.net

 

2023/11/15

 

～介護の2025年問題を見据え、ケアマネジャーの業務負荷軽減～

KDDI株式会社 (本社:東京都千代田区、代表取締役社長 CEO:髙橋 誠、以下 KDDI)、シャープ株式会社（本社:大阪府堺市、代表取締役 社長執行役員 兼 CEO:呉 柏 勲、以下 シャープ）、株式会社日本総合研究所(本社:東京都品川区、代表取締役社長:谷崎 勝教、以下 日本総研)、株式会社やさしい手（本社:東京都目黒区、代表取締役社長 執行役員:香取 幹、以下 やさしい手）は2023年11月17日から2023年12月18日まで、シャープのコミュニケーションロボット「RoBoHoN(ロボホン)（https://robohon.com/）」に対話AIシステム「MICSUS(ミクサス)」（Multimodal Interactive Care SUpport System）を搭載した対話AI搭載型ロボット（以下 本ロボット）を活用した介護サービスの実証（以下 本実証）を実施します。

 

団塊世代が全員75歳以上の後期高齢者となる2025年以降、介護需要がさらに増加することで、介護業界の人手不足が深刻化する「介護の2025年問題」が社会課題となっています。介護業界では2025年度に約32万人、2040年度には約69万人の人手が不足すると見込まれています（注1）。

本実証では、ご自宅や、やさしい手のサービス付き高齢者向け住宅で暮らす高齢者の居室に、本ロボットを設置します。対話AIを活用した本ロボットにより、ケアマネジャーの業務である高齢者の健康状態確認のほか、雑談を通じた日常の関心情報の収集が可能です。ケアマネジャーとご家族へ専用サイトで対話内容と対話要約を共有することで、ケアマネジャーの面談業務の負荷軽減に加え、離れた場所で暮らしているご家族とのコミュニケーションを活性化し、健康維持への貢献を目指します。

4社は本実証を通じて、本ロボットによるケアマネジャーなどの業務負荷軽減や高齢者とご家族とのコミュニケーションの活性化への効果を検証し、少子高齢化に伴う介護人材不足の解決に貢献します。

 

 

■ 背景・課題

・「介護の2025年問題」に向けて、質の高い公共サービスを維持するため、政府も介護DXを推進しています。加えて、一人暮らしの高齢者の増加による高齢者の社会からの孤立や、コミュニケーションの不足による健康状態悪化のリスク（注2）が課題となっています。高齢者のケア・介護領域におけるきめ細やかな対応の需要が増加するなかで、介護業務を効率化しつつ質を高める具体策が求められています。

・KDDIは2022年6月28日から2023年1月28日まで、「MICSUS」を搭載したぬいぐるみ型の専用端末による実証実験を実施し、高齢者の健康状態や生活状況の変化の情報を収集するための面談とその記録業務に要する時間を約7割 (注3) 削減することに成功しました。一方で、端末に対する関心度の低下、雑談内容の充実度、会話内容をご家族へ共有できないことなどが課題でした。

本実証では、楽しい対話と愛らしい動きで日常に明るく寄り添うシャープの「RoBoHoN」に「MICSUS」を搭載することで、「MICSUS」による言語コミュニケーションだけでなく、「RoBoHoN」による身ぶり手ぶりなどの非言語コミュニケーションを組み合わせて効果を検証します。高齢者の日常生活に溶け込む身近な存在になることで、ロボットへの関心維持および高齢者のコミュニケーション不足解消を図ります。

また、従来の「MICSUS」に「雑談機能」「対話履歴と対話要約の共有機能」「注意すべき回答があった際の警告機能」を追加しました。介護業務に必要な情報だけでなく、雑談を通じた高齢者の日常の関心など、情報収集量の増加を図ります。また、健康状態や日常の関心などをご家族へ共有することで、離れた場所で暮らしているご家族と高齢者とのコミュニケーションを活性化します。さらに、健康に関する注意すべき回答があった際は専用サイトで警告画面が出るため、不測の事態があった際の迅速な対応が可能です。

 

 

 

本実証の詳細は別紙をご参照ください。

※ ニュースリリースに記載されている内容は、報道発表日時点の情報です。

   ご覧になった時点で、内容が変更になっている可能性がありますので、あらかじめご了承下さい。

【ニュースリリース全文】

  https://corporate.jp.sharp/news/231113-a.html

2023/11/15

 

エレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパン株式会社（代表取締役　高雄雅丸）が製造・販売する、小型汚物処理機「OBUTSU mini」が、 2023年8月末、スミリンフィルケア株式会社（社長：福永 匡　本社：東京都新宿区）が運営する介護付き有料老人ホーム「グランフォレスト学芸大学」（東京都目黒区五本木）に導入されました。「OBUTSU mini」の介護付き有料老人ホームへの導入は今回が初となります。また、同商品は販売台数550台、納入施設400か所を突破しました。

 

 

• 導入事例（グランフォレスト学芸大学）

 

 

■グランフォレスト学芸大学

 

https://www.fillcare.co.jp/facilities/gakugeidaigaku/

 

• 介護の重労働・汚物処理の現状

 

介護の現場で避けては通れない作業、それは入居者の汚物処理です。

従来の汚物処理の方法は以下のように不快作業であり、危険も伴うものでした。

 

1.       汚物流しでの手洗い

　尿　便から出るニオイによる不快作業

　不衛生物取り扱いの感染リスク

→不快作業であることに加えて、感染リスクも高い

 

2.       次亜塩素酸ナトリウム(濃度500～1000ppm)への漬け込み（30分以上）

　薬品の取り扱い（危険度）

　濃度の不透明性

　漬け込み時間の不透明性

→薬品を取り扱うため、危険性が高い

 

3.       家庭用洗濯機での洗濯→乾燥

　使用頻度過多による故障

　修理対応までのタイムラグ

→業務での家庭用洗濯機の利用の為、故障が多くなってしまう。

 

 

• 導入で得られる効果

 

・洗濯機に入れるだけで汚物のついた下着の洗濯ができるため、重労働から解放されます。・洗剤自動投入により薬剤の取り扱いによる危険作業から解放されます。・家庭用洗濯機の6倍の耐久性で長く安心して利用いただけます。・重労働からの解放により、労働環境が改善され定着率が改善されます。

OBUTSU miniは、介護施設での重労働の1つである入居者の汚物処理の負担を軽減するために開発しました。家庭用洗濯機の設備でも置ける設計で、高額な設備投資をすることなく導入いただける新しい汚物処理システムです。

 

• 商品の特徴

 

■既存の設備で設置可能、設備に負担をかけません。

・単相100V家庭用コンセント対応

・既存の排水口、水道蛇口に接続可能

・家庭用洗濯パンにて設置可能

 

 

 

 

■業界初！新開発の専用ドラム

専用ドラムを搭載し汚物除去機の小型化を実現しました。専用ドラムは洗浄中に細かく粉砕した汚物をスムーズに排水させる特殊構造になっており、洗濯後ドラム内に固形物が残る心配がありません。

 

 

 

■業務省略化とコスト削減

・固形物の処理や予備洗い、つけ置き作業が不要になり、業務負担と作業時間を大幅に削減できます。

・洗剤の自動投入により人による投入量のばらつきを一定にし、洗浄効果を保ちます。

・次亜塩素酸ナトリウムなどの危険物を触ることがなくなるため、安全性が高まります。

 

 

■高い耐久性

家庭用洗濯機を業務にて使用しているケースは多くあります。その中で問題になっているのが故障率の多さ。

汚物ミニは小型ながら業務用洗濯機の耐久性を誇ります。使用頻度が高い介護現場でも安心してご利用いただけます。

 

■新型コロナ、ノロウイルスにも対応！汚物ミニ専用洗剤

専用洗剤の使用により、ウィルスなど感染性細菌の不活性化による感染対策が機械内部で行うことで、厚労省の「ノロウィルスに関する消毒方法」ガイドラインに対応した洗浄が可能となります。また新たに色柄物用洗剤も登場。色落ちを気にせず感染対策が実施できます。

 

• 詳しい製品ページはこちらから

小型汚物処理機 汚物ミニ

• エレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパン株式会社について

 

代表者：代表取締役　高雄　雅丸
本　社：東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル4F
TEL    ：0120-593-381
総合HP：https://www.electroluxprofessional.com/jp/
コインランドリー専用HP：https://laundream.com/

■ニュースリリースに関するお問い合わせ先（報道機関窓口）
エレクトロラックス・プロフェッショナル株式会社　大久保
E-mail：info.jp@electroluxprofessional.com

 

2023/11/15

 

 

 

 

　握力が弱くなった方も開け閉めが簡単にできるプラスチックホックを採用した肌着や、ズボンの着脱が難しくなってきた方でも容易に脱ぎ着ができるよう脚の両脇が全開になるファスナーを採用したズボン、動きやすいラグラン袖を採用したパジャマなど、普段着から介護される方のパジャマまで、幅広いカテゴリーの商品をご用意しています。

シニアの皆様が、お洒落で快適な衣服を身に着けて毎日を楽しく過ごされるウェルビーイングな生活を、衣服のエキスパートとしてビジネスウェアを提供してきたはるやまがサポートしてまいります。

 

はるやまを長らくご愛顧いただいてきたお客様はもちろん、シニアライフを送られている全国の高齢の皆さんに、美しく楽しいファッションを楽しんでいただきたく、オンラインショップでの販売を展開しています。

 

 

■商品一例

■スルッとパンツ

 

 

 

後ろに手が回らない、手の力が弱い…そんな悩みを解決するパンツ。

おしりに引っかかりにくくひとりでもはきやすい！

 

・おしりに引っ掛かりにくく、するっとはける

・ゆったりめのウエストゴムで引き揚げやすい

・シーズンレス素材で1年間を通して着用可能

 

価格：税込み 6,138円

カラー：ブラック、ベージュ

サイズ：S～3L
素材： ポリエステル98％・ポリウレタン2％

ウエスト総ゴム仕様/名前記入欄付

洗濯機ＯＫ（ネット使用）

 

 

■レディース ワンタッチテープ＋腰開きパジャマ

 

 

・4点にワンタッチテープを使った着せ替え上手なパジャマ

・オムツの交換がスムーズに行える腰開きタイプ

・点滴や検温に便利なオープンタイプの袖

 

価格：税込み 6,578円　

カラー：ピンク、パープル

サイズ：M～LL

素材： ポリエステル65％・綿35％

洗濯機ＯＫ（ネット使用）

 

2023/11/15

 

クラウド型介護ソフトケア樹（以下、「ケア樹」）を提供する株式会社グッドツリー（本社：宮城県仙台市、代表取締役：西原 翼、以下「当社」）は、トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：中西 敦士）の提供する排泄予測デバイス「DFree（ディー・フリー）」（以下、「DFree」）の取得するデータとの連携を開始します。

■「ケア樹」と「DFree」連携の背景
「ケア樹」は介護業務支援プラットフォームとして様々な介護ICT機器から取得されたデータとの連携が可能で、その選択肢を広げることで介護現場での業務負担軽減を目指しています。「DFree」もまた、多くの介護ソフトとデータ連携を可能とすることで、介護現場の業務効率の向上と自立支援を両立することを目指しています。

今回、この二つが連携することで、システムをご利用の際、記録の利便性が向上します。お客様から頂く記録データの連携のご要望にお応えできるようになります。「DFree」で排尿データを取得すれば「ケア樹」の介護記録にも自動的に反映することになり、介護現場の事務業務効率の向上により貢献できると考えています。

■「ケア樹」と「DFree」連携のメリット
「ケア樹」と「DFree」がデータ連携することにより、「ケア樹」の介護記録に詳細な排尿に関するデータを一気通貫で記録することができます。これによって現場での記録に関する二重入力や転記は不要となります。また、「ケア樹」の介護記録で、利用者様の情報を一元管理することによって、より詳しい排尿に関するデータを他のバイタル情報と同時に確認できるようになるため、より良い排泄介助を行うための分析が可能になります。

 

■クラウド型介護ソフト「ケア樹」
東日本大震災を教訓に、天災によるデータ消失のリスクを減らす目的で作られたBCP対策重視のクラウド型介護業務支援システムです。

簡単・安心・低価格をモットーに介護請求、介護記録、各種報告書、計画書などの帳票作成・管理機能を提供します。大きな特徴は３つ、１つ目がクラウド型でパソコンでの利用のほか、iPad専用の介護記録アプリに対応しているので、いつでもどこでも現場の情報を一括管理でき、ペーパーレス化が進み経費の削減に繋がること、２つ目がシンプルな画面構成のため誰でも簡単に操作ができて業務効率の改善に繋げられること、３つ目がシステムの連携をオープンにしているため、他社の便利な介護ICT機器とのデータ連携が図れることです。

介護ソフトのランニングコストや紙代にお悩みの介護事業所・施設様には問題解決に至る製品として実績豊富です。 報酬改定の対応も無料で自動更新、常に最新の内容でご利用いただけます。
製品 HP：https://CareTree.JP

 

 

■排泄予測デバイス「DFree」
世界初の排泄予測デバイス「DFree」。

「DFree」は超音波センサーを用いて膀胱の変化を捉えることで排泄のタイミングを予測する【IoTウェアラブルデバイス】です。従来の排泄ケアでは困難であった、被介護者に合わせたパーソナライズケアをサポートし、被介護者のQOL（生活の質）向上と介護者の負担軽減を実現することができます。介護や障害など様々な理由で「尿意を感じにくい方」や、頻尿や尿漏れ等で外出時にトイレの不安を感じるアクティブシニアの方などに広く利用されています。

2017年に日本での介護施設向けサービスを開始し、2018年には日本での個人向けサービスと米国・欧州でのサービスを開始しました。また、2019年には、医療機関向けのサービスも開始し、自立排尿の改善、失禁の減少、及び現場の負担軽減（生産性向上）などの実績の多い製品です。2022年には、介護保険の適用となる特定福祉用具の新規種目としても追加され、自立支援を行うための機器として活用されています。
製品HP：https://dfree.biz/professional/

 

 

 

■今後の展開
正確さが求められる事務業務におけるストレスフリーを提供する連携により、ケアに集中する環境づくりに貢献できるため、より多くの介護施設様にご利用頂きたいと考えております。特に、自立支援に積極的に取り組まれる施設様、排泄ケアや状況の改善に力を入れる施設様、トイレへの定時誘導の空振りに悩む施設様には積極的にご提案し、更なるケアの向上や業務効率改善にお繋げ頂ければと考えております。

当社のビジョンは「シニアライフをサポートするプラットフォームの提供」です。これから科学的介護を実現するため、様々な介護ICTシステム、IoTや、ロボット、AI などの導入、介護DXが加速すると予想されます。

「ケア樹」はその粘着剤として、パートナー様と一緒に介護業界のイノベーションに貢献していきます。

 

■企業情報
株式会社グッドツリー
代表者 ：代表取締役 西原 翼
資本金 ：60,000,000円
本社 ：宮城県仙台市泉区泉中央 1-7-1 泉中央駅ビル 4F
設立 ：2005年 1月 11日
ＵＲＬ ：https://CareTree.JP

トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社
代表者 ：代表取締役 中西 敦士
資本金 ：64,976,000円
本社 ：東京都港区赤坂2丁目10番9号 ラウンドクロス赤坂9階
設立 ：2015年2月18日
ＵＲＬ ：https://www-biz.co/

 

2023/11/13

 

介護施設向け見守りセンサー「ANSIEL™」の拡張機能「NEZAMEL™」を発売
覚醒・睡眠検知の拡張で、介護施設のさらなる業務効率化に貢献

 

積水化学工業株式会社（代表取締役社長：加藤敬太、以下「当社」）の高機能プラスチックスカンパニー（プレジデント：清水郁輔）は、介護施設向け見守りセンサー「ANSIEL（アンシエル）」の拡張機能として、覚醒・睡眠の検知およびそれらのデータが取得できる「NEZAMEL（ネザメル）」を新たにリリースします。
ANSIELは、当社が独自開発した高精度センサーを搭載し、ベッドのマットレス下に設置することで、ベッド上の要介護者の動きを検知・解析できる見守り支援機器です。起き上がりなどのベッド上での動きの検知と、心拍・呼吸や在床・不在などのライフログが取得できる機能を搭載し、2020年の発売以降、多くの介護施設で採用いただいてきました。このたび、より多くのご要望にお応えするべく、ANSIELのハードはそのままで、ソフトウェアをアップグレードすることにより「覚醒」「浅眠」「睡眠」状態を、検知・モニタリングできるサービスを開発・発売しました。この拡張機能により、利用者居室への夜間訪室回数の削減ができ、介護士の業務負担軽減と、利用者の安眠時間確保につなげることが期待できます。

 

１．NEZAMELのサービス概要

 

 

＜サービス利用イメージ＞　※画像はイメージです。実際の画面とは異なる場合がございます。

 

 

　縦軸：日　／　横軸：時刻　　棒グラフ（縦軸：睡眠時間、横軸：日）、折れ線グラフ（夜間覚醒回数）

 

２．NEZAMELの導入効果検証
発売に先立ち、NEZAMELを全床に導入した介護施設で効果検証を実施したところ、定期巡視を含めた訪室回数を減らすことができ、夜間の介護士の動きが効率化されました。また、訪室回数が減ったことで利用者の睡眠時間確保にも寄与することが確認できました。

 

　※　夜間睡眠時間は、導入前に睡眠時間が7時間未満の利用者が対象です。
　　※　このデータ（結果）は本検証により得られた代表例で、当社が効果を保証するものではありません。

　導入効果検証の詳細は、2023年6月28日付の以下のプレスリリースをご参照ください。
　「見守りセンサー ANSIEL™（アンシエル）」　さわやか倶楽部への導入効果検証について
　https://www.sekisui.co.jp/news/2023/1389461_40075.html

 

３．今後の展開
　当社は、深刻な社会課題である介護業界の人材不足に対し、今後もANSIELを軸とした製品・ソリューションを通して貢献していきます。

４．見守りセンサー「ANSIEL™」について　　https://s-ansiel.com/
ANSIELはベッドのマットレス下に設置することで、ベッド上の要介護者の動きを検知・解析し、介護士のスマートフォン、パソコンなどの端末に通知する介護支援用品です。ANSIELに内蔵された当社独自開発の高精度圧電センサーにより、ベッド上の要介護者の体動・起始・起上を含む10項目(※1)の動き・状態を検知・解析し、介護者に5秒程度(※2)で通知することが可能です。これにより、要介護者の夜間の一人歩きや、立ち上がり動作に伴うケガのリスクの低減および健康管理に貢献するとともに、介護士の負担軽減を支援します。
※1　・10項目＝体動・起始・起上のほか、不在、在床、心拍、呼吸、覚醒、浅眠、睡眠　　　（覚醒、浅眠、睡眠は新たに加わった項目）
　　・体動…寝返りなど、臥床時に体が動いている様子が一定時間経過した状態
 　  ・起始…上体を起こそうと動き始めた状態
　　・起上…上体が完全に起き上がった状態

※2 ・当社想定の環境・使用方法による場合

 

 

2023/11/13

 

ダイバーシティ＆ヘルスケア領域での研究開発と事業化に取り組むピクシーダストテクノロジーズ株式会社（本社：中央区、代表取締役：落合陽一、村上泰一郎、以下「PxDT」）と塩野義製薬株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役会長兼社長CEO：手代木　功、以下「塩野義製薬」）は、両社で共同開発した、日常生活を送りながら認知機能ケアできる可能性のある音、「ガンマ波サウンド」が、ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSのクリエイティブイノベーション部門でゴールド賞、およびICCサミット賞をダブル受賞いたしましたのでお知らせいたします※1。

 

 

• ガンマ波サウンドについて

 

PxDTと塩野義製薬は2021年より、感覚刺激による脳のリズム活動の変化に着目した新しいサービスの開発に向けた共同研究に取り組んでいます※2。塩野義製薬とPxDTが共同開発した「ガンマ波サウンド」は、テレビやラジオなど、日常のあらゆる音をリアルタイムに40Hz変調を施すことで、日常生活を送りながら認知機能ケアできる可能性のある音です。40Hzの周波数は、ヒトが記憶や推論などの問題解決型の思考をしているときに現れる脳波「ガンマ波」と同じ帯域であり、認知機能障害時には、脳内で認知機能を発揮するのに必要とされる脳の特定のリズム活動（ガンマ波）が低下していることが特徴の一つとして報告されています※3。40Hz周期の音の呈示によって、マウスの認知機能が改善した研究結果や、ヒトを対象とした臨床試験においても認知機能悪化の抑制や脳萎縮の抑制を示唆する研究結果が得られており、40Hz周期の音は世界的に注目をされています※4。一方、これまでの研究で用いられた40Hz音は音声情報などを含めることの出来ない単調なパルス音であり、毎日聞き続けるのは難しく、日常生活の中に取り込みづらい可能性がありました。この課題を解決するため、塩野義製薬とPxDTは、テレビやラジオなどの音をリアルタイムに40Hz変調を施すことができる特殊な技術、ガンマ波変調技術を用いた「ガンマ波サウンド」を開発しました。

 

 

• ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSについて

 

ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSとは、あらゆる領域におけるクリエイティブを対象としたアワードで、1961年から続く広告賞「ACC CM FESTIVAL」を前身としている、日本最大級のアワードです。クリエイティブイノベーション部門は、イノベーティブで創造性が高く、世の中を変える可能性があるプロジェクトや事業を表彰する部門です。また、ICCサミット賞は、革新性や有用性などの観点から優れていると判断した活動に対してクリエイティブイノベーション部門のパートナー企業から送られる「CI PARTNERS賞」のうちの一つです。

PxDTと塩野義製薬は、今後も「音刺激による脳活性化および認知機能改善」に向けたエビデンス構築と共同研究をさらに推進していくことで、患者さまや社会の抱える困りごとの解決に向けた新たなソリューションの提供に向けて引き続き取り組んでまいります。

 

 

• ピクシーダストテクノロジーズ株式会社について

 

ピクシーダストテクノロジーズは、計算機科学（コンピュータサイエンス）と、音や光などを自在に操る独自の波動制御技術の融合により、コンピュータと非コンピュータが不可分な環境を構築し、言語や現象、アナログとデジタルといった二項対立を循環的に超えていく「デジタルネイチャー」の到来を見据えています。

私たちは、現在、波動制御技術をメカノバイオロジーや視覚・聴覚・触覚への介入・補助をする「ヘルスケア＆ダイバーシティ領域」と、メタマテリアル（材質ではなく構造で特性を生み出す技術）やオフィス・工事現場等の課題解決のために適用する「ワークスペース＆DX領域」の2つの主要な領域に重点を置いて製品を展開しています。

急速に進化していくコンピュータに対して、私たち生物の身体（ハードウェア）の進化は非常に遅く、その差はますます開こうとしています。ピクシーダストテクノロジーズはこの両者の間をうまく調停し、生活に対してよりよい価値を生み出し続けます。

商号　　　　　　　　ピクシーダストテクノロジーズ株式会社

ティッカーシンボル　PXDT（NASDAQ市場）

会社設立　　　　　　2017年5月

代表取締役　　　　　落合 陽一、村上 泰一郎

所在地　　　　　　　東京都中央区八重洲二丁目２番１号

URL　　　　　　　　https://pixiedusttech.com/

 

 

• 塩野義製薬株式会社について

 

塩野義製薬は、取り組むべき重要課題（マテリアリティ）の一つに「健やかで豊かな人生への貢献」を特定しています。引き続き、アンメットメディカルニーズの高い認知機能障害に対する画期的な治療法を患者さまにお届けできるよう努力し、精神・神経系疾患を抱える患者さまやそのご家族のQOLの向上に貢献してまいります。

URL：https://www.shionogi.com/jp/ja/

 

 

• 参考

 

1.　ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS クリエイティブイノベーション部門

https://www.acc-awards.com/festival/2023fes_result/ci.html

2.　2022年9月21日プレスリリース

https://pixiedusttech.com/news/news_20220921/

ピクシーダストテクノロジーズ、シオノギヘルスケア、塩野義製薬の3社による音刺激を通じた脳活性化の事業開始に向けた業務提携契約の締結について

3.　Herrmann, C. S., & Demiralp, T. (2005). Human EEG gamma oscillations in neuropsychiatric disorders. Clinical neurophysiology, 116(12), 2719-2733.

4.　Martorell, A. J. (2019). Multi-sensory gamma stimulation ameliorates alzheimer’s-associated pathology and improves cognition. Cell. 177(2), 256-271.e22.

 

 

• 本件に関するお問い合わせ先

 

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 広報担当

お問合せ： https://pixiedusttech.com/contact/

 

2023/11/13

 

～最優秀賞「ご入居者との関わりの時間を増やす業務改善活動」マザアス南柏～

 

 

公益社団法人全国有料老人ホーム協会（理事長：中澤　俊勝、所在地：東京都中央区/以下「有老協」という。）は、有料老人ホーム業界の質向上に繋げることを目的に「東日本事例研究オンライン発表会」を開催しています。本発表会では審査を実施し、有老協会員12ホームの発表事例から、最優秀賞1事例、優秀賞2事例を決定し、ホームページで公表しました。（https://www.yurokyo.or.jp/info/view/4830）

 

 

■審査結果

●最優秀賞

タイトル：「ご入居者との関わりの時間を増やす業務改善活動」

ホーム名：マザアス南柏（千葉県流山市）／ 株式会社マザアス

事例概要：ご入居者との関わりの時間を増やすために、業務改善を行った。朝食配膳業務の効率化を図り、ご入居者と散歩やカフェでお茶をする時間をとることができるようになった。

 

●優秀賞

タイトル：「看取りケアに際して現場の介護職員として出来ること」

ホーム名：佐倉〈ゆうゆうの里〉（千葉県佐倉市）／ 一般財団法人日本老人福祉財団

事例概要：各ご入居者の詳細な看取りケア内容を、看取りチーム以外の職員とも情報共有することで、ケアを統一化することができた。また、看取りケアに自信がない職員の不安軽減、さらに、職員日誌を作成し、それをご入居者ご家族に見ていただくことで、グリーフケアに繋げることもできた。

 

●優秀賞

タイトル：「いつまでも自分らしく健康で…第２報 ～喫食率と基本チェックリストの相関分析～」

ホーム名：油壺エデンの園（神奈川県三浦市）／ 社会福祉法人聖隷福祉事業団

事例概要：フレイル予防の柱の一つである「食事・栄養」に着目し、喫食率からご入居者の生活や健康に及ぼす影響を明らかにし、栄養・食事に関する支援の方向性を具体化し、今後のサービス提供に繋げるための研究を行った。

 

■「東日本事例研究オンライン発表会」とは

有老協会員の有料老人ホーム等が、運営における課題改善に向けた取り組みを発表することで、各ホームにも参考にしていただき、有料老人ホーム業界の質向上に繋げることを目的に実施しています。
また、入居をご検討されている方には、ホームでの取り組みを知っていただくことで、入居検討材料のひとつとしていただけます。

 

■発表ホーム・発表事例一覧は以下URLからご覧いただけます。

　https://www.yurokyo.or.jp/info/view/4751

 

■会社概要
●商号：公益社団法人全国有料老人ホーム協会
●目的：有料老人ホームの入居者の保護と有料老人ホーム事業の発展に努める内閣府認定の公益社団法人
●設立：1982年（昭和57年）2月
●理事長：中澤俊勝
●所在地：東京都中央区日本橋３-５-１４ アイ・アンド・イー日本橋ビル７階
●協会事業：入居者生活保証制度の運営
　　　　　　有料老人ホームの入居、苦情に関する相談事業
　　　　　　契約内容の適正化と入居者の保護
　　　　　　職員の資質向上のための研修事業
　　　　　　調査研究事業
　　　　　　啓発普及事業 等

 

2023/11/13

 

小学生向けに開発した和食作法継承キットが高齢者施設のリハビリ・脳トレキットとして好評

 

　フジッコ株式会社（本社：神戸市中央区／代表取締役社長執行役員：福井正一）は、“和食”世界遺産登録10周年を記念して、フジッコが食事作法の改善や日本の伝統的な食文化継承の一助となることを目的に開発した和食作法継承キット「まめっ子くん」の無償頒布企画を数量限定で実施いたします。
　本来、小学生などを対象とした食育キットとして開発した「まめっ子くん」ですが、デイケアサービスなどの高齢者施設から、リハビリ用ツールとして多数お問い合わせいただいていることから、学校施設などだけでなく、脳トレやリハビリツールとして活用いただける高齢者施設など、頒布対象を広げて募集いたします。

 

 

 

■応募対象

1)学校施設・各団体（主に小学生向け）

　和食作法継承レクレーション用キットとしてご活用ください。

2)高齢者施設

　脳トレ、リハビリツールとしてご活用ください。

 

■応募フォーム

https://www.fujicco.co.jp/mamecco/topics/10years/gamekit2023.html

 

■まめっ子倶楽部トップ

https://www.fujicco.co.jp/mamecco/

 

■和食作法継承キット「まめっ子くん」取材募集（報道機関限定）

　今回の「まめっ子くん」無料頒布企画実施にあたり、報道機関向けに頒布先へのご取材を募集いたします。ご取材を希望される方は、本リリースに記載している「お問い合わせ先」にご連絡ください。

＜リリース素材ダウンロードURL＞

https://www.fujicco.co.jp/mamecco/topics/10years.html

＜お問い合わせ先＞

フジッコ株式会社　広報室長　新村 剛（シンムラ　タケシ）

携帯電話　　　　　　：080-2430-1980

メールアドレス　　　：sinmura@fujicco.co.jp　

ホームページアドレス：https://www.fujicco.co.jp

 

2023/11/10

 

防犯カメラ・AIカメラの専門店　株式会社トリニティー（代表取締役:兼松拓也、本社:愛知県名古屋市）は、インターネット環境不要の遠隔見守りカメラ『ユーコとヨーコ』の新プランを2023年11月6日に発売開始いたしました。

 

■インターネット環境不要・会話OKの見守りカメラ『ユーコとヨーコ』とは？
～スマートフォンからいつでもどこからでも見守る、手軽なコミュニケーション～
https://www.trinity4e.com/mimamori.html

 

 

 

●「複数人で見守りたい」「もっと顔を見て会話したい」というお声を受けて
発売以来、ご好評いただいております『見守りカメラ ユーコとヨーコ』に、新プランが登場します。
「もっと会話したい」「長時間見守りたい」「複数人（兄弟姉妹）で見守りたい」というお声を多数いただき、このたび、月約５０時間程度の見守りが可能なプランの発売を決定いたしました。
※スマートフォン１台あたりの閲覧可能時間（スマートフォンの台数、画質により閲覧可能時間は変わります）

●インターネット環境のないご実家でも大丈夫
『見守りカメラ ユーコとヨーコ』は、届いたその日から、コンセントを挿すだけで使えます。
あとは、見守る側のスマートフォンを設定し、見守り開始です。
簡単シンプル操作なので、複数個所を見守るために複数台レンタルされるお客様もいらっしゃいます。

 

●セット概要
◎基本機能・保証について
SIM内蔵（インターネット環境不要）／高画質200万画素映像／暗闇OKの赤外線カメラ／相互通話も可能／レンタル期間中の不具合は全期間無償保証／初期導入費0円
◎レンタル価格
【月10GBプラン】月額4,500円（本体価格4,950円）
【月30GBプラン】月額6,000円（本体価格6,600円）
【月50GBプラン】月額7,000円（本体価格7,700円）※新発売


弊社は、超高齢社会、独居高齢者増加問題の課題解決の一助を担う企業として、今後も社会に必要とされるサービスの充実を図ってまいります。

〈当リリースに関するお問合せ先〉
株式会社トリニティー
本社所在地：愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル1F
電　話： 052-684-7110（月～金 9:00～18：00　土日祝日除く）
ＵＲＬ：https://www.office-trinity.com/
事業内容：防犯カメラの製造・販売・施工・メンテナンス
AIカメラ・IoTサービスの開発（さい銭泥棒AI、侵入検知AI、IoT死活監視、顔認証）
その他各種防犯システムの販売・施工・メンテナンス
支社・支店・営業所：東京・横浜・埼玉・静岡・浜松・岐阜・三重

 

2023/11/10

 

　大和製罐株式会社（本社東京都千代田区 、代表取締役社長 山口裕久）は、「エバースマイル」ブランドから、病院・介護施設向け業務用商品（PUシリーズ（※1））としてムース食3種を 10月13 日（金）より 順次出荷を開始致しました。
　今回新たに加わったのは、「トマトソースオムレツ」「白身魚の旨あんかけ」「鶏の照り焼き」の3種となり、今年6月発売の「オムレツ＆ソーセージ」「鮭の柚子あんかけ」「白身魚の甘酢あんかけ」「白身魚の生姜みそ煮」の4種と合わせて、朝食用ムースは全7種での展開となります。

 

 

• 彩りと風味豊かな朝食を

 

　2014年3月に発売したエバースマイルムース食と同様、素材本来の色や形、風味がしっかり感じられるなめらかなムースに仕上げております。

　「トマトソースオムレツ」は国産卵黄を使ったオムレツムースにトマトソースをかけて酸味まろやかな味わいに、「鶏の照り焼き」は国産鶏肉を使った鶏肉ムースに香ばしい照り焼きソースを絡ませました。「白身魚のあんかけ」は、イトヨリダイを使った白身魚ムースにかつおだしと味噌が香るあんを合わせました。

 朝食では提供が少ない魚系のメニューをラインナップに加えることで、毎日違うメニューが食べられる、食事本来の楽しさを感じえてもらえるような商品となっております。

 

 

• 忙しい朝にぴったりの手軽さ

 

①ワンタッチで盛り付け簡単！

「混ぜる」「固める」「切る」のオペレーションを短縮した完全調理済みの商品です。容器から押し出して、お皿に盛りつけるだけです。

 

 

 

②解凍不要ですぐに提供可

エバースマイルのムース食は常温保存が可能な商品となります。「PUシリーズ」朝食用ムースの賞味期限は製造日より9ヶ月の常温保存が可能となっております。温めての提供の際は、「スチームコンベクションオーブン」「電子レンジ」「湯煎」が使えます。常温のままでもお召し上がりいただけます。

 

 

 

 

•  エバースマイルとは

 

　“エバースマイル”には介護する方・される方に笑顔を届けたいという想いが込められています。食べるは歓び。家族にとって、毎日の食事は一番の楽しみです。いつも変わらない食事の風景。家族が思い出をつくり、生きる歓びを実感すること。そんな、幸せを少しでもお手伝いをするために生まれたのがエバースマイルです。ときには、ほっとひといきしていただくための介護現場のサポーターとして、食事を通した幸せな時間を提供致します。それが私たちの使命であり、願いです。

　エバースマイルラインナップの一つであるムース食は、摂食嚥下が困難（食欲の低下・飲み込みづらさ）な方に食べる楽しさを提供し、QOL（Quality of Life）の維持・向上を目指した商品です。今回の病院・介護施設向け商品と在宅向け商品がございます。

（エバースマイル公式サイト：https://www.ever-smile.jp/）

　とろみ飲料シリーズは、初めからとろみがついた商品となっており、均質な粘度で安心安全です。ホット（約50℃）でも、コールド（約10℃）でも粘度が均質な状態で提供可能な商品となっております。※2　

 

 

• 商品概要

 

・商品名：エバースマイルPUシリーズ トマトソースオムレツ

　　　　　エバースマイルPUシリーズ　白身魚の旨あんかけ

　　　　　エバースマイルPUシリーズ　鶏の照り焼き

・内容量：100g

・価格：トマトソースオムレツ：312円（税込）

　　　　白身魚の旨あんかけ：301円（税込）

　　　　鶏の照り焼き：323円（税込）

・賞味期限：製造後9ヶ月

・入数：1ケース/24個（4個×6袋）

 

※1：Pro Useシリーズ

※2：電子レンジで温める際は、電子レンジ対応のコップなどに移し替えて、50℃を上限に加温して下さい。電子レンジは機種により温まり方が異なりますので、10秒ずつ様子を見ながら加温し、よくかき混ぜて下さい。容器のままでの湯煎は禁止しています。

 

2023/11/10

 

事業を通して社会課題解決に取り組む株式会社LIFULLのグループ会社で、業界最大級の老人ホームポータルサイト「LIFULL 介護」を運営する株式会社LIFULL senior（代表取締役：泉 雅人）は千葉県君津市で、買い物代行支援サービス「買い物コネクト」を活用した買い物弱者支援の取り組みを行います。

 

 

 

取り組み概要

高齢者がいつまでも安心して暮らし続けられるためのまちづくりに向けて、デイサービスを起点とした買い物代行サービスの創出に取り組みます。具体的には、君津市からの声がけに賛同した市内のデイサービスなどの介護事業所が弊社が運営する「買い物コネクト」を利用し、保険外サービスとして買い物代行サービスを実施します。

 

 

＊「買い物コネクト」とは　（URL: https://lp-g.kaimonoc.jp/）

介護事業者が、「お店に行けない」「ECサイトが利用できない」高齢者に代わり、効率的に買い物代行業務を実施できるサービスです。

買い物を代行する注文者が、日用品、食料品、介護用品等をウェブから代理注文すると、複数人分が小分けされ、注文者に一括納品されます。複数人の買い物を代行する業務につきものだった煩雑な買い回り、仕分け作業が不要で、請求に必要な明細、電子領収書も簡単に出力出来るサービスです。また、買い物代行業務に加えて、ご家族やケアマネージャーに利用者の様子を報告する機能も備わっています。

 

 

本取組みで実現したいこと（1）買い物支援と見守りを多くの人に

近年では、移動スーパーやネットスーパーなどのさまざまな買い物支援サービスが普及していますが、さまざまな事情でその恩恵を受けられない高齢者が多いのも実情です。

君津市内のデイサービス等介護事業所が「買い物コネクト」を利用した買い物代行サービスを始めることで、地域に住む高齢者は専門職を介した安心できる買い物支援を受けられるようになります。

具体的には、インターネットが利用できなくてもデイサービス利用時に買い物を依頼できます。また、宅配サービスの玄関呼び出しや、受け取りが難しい方でもデイサービスのスタッフからご利用時に商品を受け取ることが可能です。

さらに「買い物コネクト」は離れて暮らすご家族が確認できる購入履歴や日常の様子をお伝えする見守り報告機能も備えているため、認知症に起因する変化の可能性などもケアマネージャーに共有することが可能です。

 

 

本取組みで実現したいこと（2）効率的な介護保険外サービスの実施が可能に

少子高齢化による社会保障費の負担増に課題を感じる自治体は多く存在します。地域の高齢者に向け、行き届いたサービスを実施したくても、財源に限りがあります。そこで注目されているのが、介護保険に頼らない「介護保険外サービス」の実施です。

「買い物コネクト」を利用すれば、介護事業者は既存の業務の流れの中で買い物代行の介護保険外サービスを開始できます。介護事業所は、自治体から助成金などの支援を受けずに持続的なサービス提供が可能です。

 

 

君津市高齢者支援課様のコメント

君津市としましても、買い物代行支援サービス「買い物コネクト」により、幸福度が増す方、買い物問題の一部が解決する高齢者の方々もいるものと考えております。

 

 

株式会社LIFULL seniorの代表取締役 泉雅人のコメント

少子高齢化により介護人材不足、ビジネスケアラー増加など、介護領域のさまざまな社会課題が大きくなっています。介護保険制度の持続可能性の観点で、要介護１・２の方へのサービスを、介護保険制度から地域支援事業に移管する議論も話題です。

介護保険制度の維持には、生活援助サービスを担う事業者の事業継続性、高齢者や離れて暮らすご家族が安心して利用したいといえるサービスであることなど、あらゆるステークホルダーに寄り添う必要があると考えます。

また、制度改正を待たずに取り組むべき喫緊の課題とも捉えており、地域の実情にあった買い物支援ニーズの需給バランスを担える社会インフラの構築に貢献してまいります。

 

 

株式会社LIFULL senior について

「老後の不安をゼロにする」をビジョンに掲げ、ヒトとテクノロジーの力で、超高齢社会の課題を解決するさまざまな事業を展開しています。主な事業として、老人ホーム検索サービス「LIFULL 介護」、遺品整理業者検索サービス「みんなの遺品整理」、介護施設向け買い物代行業務支援サービス「買い物コネクト」があり、今後も高齢者や関わる人々が抱える不安や課題に向き合って事業を拡大していきます。

 

 

株式会社LIFULL senior 概要

会社名：株式会社LIFULL senior（ライフル シニア）

所在地：東京都千代田区麹町１丁目４−４

代表取締役：泉 雅人

設立：2015年7月1日

事業内容：

老人ホーム検索サイト『LIFULL 介護』の運営

https://kaigo.homes.co.jp/

遺品整理業者検索サイト『みんなの遺品整理』の運営

https://m-ihinseiri.jp/

介護施設向け買い物代行支援サービス『買い物コネクト』の運営

https://lp.kaimonoc.jp/

介護当事者一歩手前の世代に向け、介護や老後に関する最新情報や体験談を発信するウェブメディア『tayorini』（たよりに）の運営

https://kaigo.homes.co.jp/tayorini/

関連企業：株式会社LIFULL

 

2023/11/10

 

大正１２年生まれ、めっちゃ後期高齢者です！

OTAGROUP株式会社（本社：広島県広島市南区、代表取締役：下西 竜二）は、「メタばあちゃんプロジェクト」とYouTubeチャンネル「あしなっすの１週間」のコラボ企画として１００歳のヒロキおじいちゃんが世界最高齢のVTuber（※当社調べ）「メタじいちゃん」としてVTuberデビューすることをお知らせいたします。

 

 

• メタじいちゃん０期生「ヒロキ」

 

大正１２年生まれ。今年で１００歳！孫が６人、ひ孫が７人います。

 

 

YouTube：https://www.youtube.com/@metagrandma/
X(Twitter)：https://twitter.com/meta_grandma

ホームページ：https://meta-grandma.com/

 

 

• YouTubeチャンネル「あしなっすの１週間」

 

芦名秀介（あしな しゅうすけ）が１００歳の祖父との二人暮らしの日常を発信している。YouTubeチャンネル登録者約３２万人（２０２３年１１月現在）。おじいちゃんを喜ばせるためのほっこりとしたドッキリ企画や介護士として働く芸人仲間との実体験に伴う介護トークなどが人気を博す。

 

 

YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCjViDC1YMKZTLGS6EQsnm4A

KADOKAWA『僕のおじいちゃんは99歳。 毎日がサプライズです』発売中

https://www.kadokawa.co.jp/product/322301001041/

 

 

• メタばあちゃんプロジェクトとは

 

元気が有り余っているユニークなおばあちゃんたちをメタバースの世界で人気アイドルに育てていくプロジェクトです。広島県三原市出身85歳のひろこが0期生としてデビューしている。YouTubeチャンネルはデビュー10日後に登録者3万人を突破した。

ひろこは週刊朝日「今年“跳ねる”100人の主役」に選出されている。「挑戦は何歳からでも遅くないこと」を証明していきます。応募総数60名以上が集まった後期高齢者(75歳以上)しか応募できないオーディションを勝ち抜いた3名(ハマコ・はなえ・かおる)がメタばあちゃん1期生としてデビューしグループの平均年齢も80歳となった。

 

 

 

• OTAGROUP株式会社(オタグループ)

 

「オタクなら世界を救える。」をミッションにオタク目線のエンタメプロデュースを行っています。エンタテインメントによりソーシャルインパクトを創出することを目標としています。

https://otagroup.co.jp

VTuberオーディションも開催中

https://global-vtuber-audition.com/

 

 

内閣府発表の『令和４年度 高齢者の健康に関する調査結果』のデータを元に独自に分析し、テーマ別に紹介しています。シニアマーケットをマクロ視点で捉える際にお役立てください。

 

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更新：2024/6/13

 

シニアの９割は健康について心がけている

健康のための心がけについて男女別でみてみると、「心がけている」について男性が90.3％、女性が90.0％となっており、男女共に約９割が心がけており、男女差は見られません。

Q. あなたは、健康について心がけていますか。【男女別】

健康寿命・平均寿命の前後の世代の多くが健康について心がけている

年代別でみてみると、「心がけている」については、75～79歳が93.9％と最も高く、次いで80～84歳92.6％、70～74歳90.4％となっています。

また、「心がけていない」については、95歳以上が23.5％、90～94歳15.8％、85～89歳14.6％と続いています。

『令和5年版高齢社会白書』によると、2019年時点の男性の健康寿命は72.68歳、女性は75.38歳、平均寿命について男性は84.41歳、女性は87.45歳となっており、健康寿命及び平均寿命の前後の世代が健康について心がけているようです。

Q. あなたは、健康について心がけていますか。【年齢別】

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健康を心がけ始めるのは60代が最も多い

いつ頃から健康に心がけているかについて男女別でみてみると、男女共に「60代」が最も多く、次いで「50代」、「40代以前」と続いています。

男女差は大きくないものの、男性は「40代以前」が19.2％、女性は「70代以降」が3番目に多くなっています。

 

 

Q. それはいつごろから心がけていますか。【男女別】
※対象：健康について「心がけている」と回答した者

70代以下の約8割は60代以前から健康に心がけている

年代別でみてみると、相対的に年齢が若いほど心がけ始めた年代が低くなっています、「40代以前」、「50代」、「60代」の合計数値では、65～69歳100％、70～74歳88.7％、75～79歳82.4％、80～84歳67.8％、85～89歳58.1％、90～94歳50.9％、95歳以上20.0％となっており、79歳までの8割以上が60代以前から健康に心がけ始めています。

Q. それはいつごろから心がけていますか。【年齢別】
※対象：健康について「心がけている」と回答した者

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シニア世代が最も健康のために心がけていることは「定期的な健康診断」

日頃を健康に心がけていることについてみてみると、全体では「健康診査などを定期的に受ける」が最も多く、次いで「休養や睡眠を十分にとる」、「栄養のバランスのとれた食事をとる」と続いています。

 

Q. あなたが、日頃心がけているのはどんなことですか。【男女別】
※対象：健康について「心がけている」と回答した者

シニア男性は女性の約2倍「酒やタバコを控える（やめる）」ことを心がけている

男女別で最も差が大きいものについて、「酒やタバコを控える（やめる）」は男性44.2％に対して女性20.9％と男性は女性の2倍以上となっています。

飲酒率を見てみると、男性60代は女性の約9倍、70代以上に至っては約18倍と圧倒的に男性の飲酒率が高くなっています。

また、喫煙率を見てみると、男性60代は女性の約3倍、70代は約4倍、80代以上は約5倍となっており、飲酒率と同様に男性の方が圧倒的に高くなっています。

そもそも男性は飲酒・タバコの習慣が女性よりも多いため、意識している男女差が大きいことも納得できます。

シニアの飲酒率

シニアの喫煙率

「酒やタバコを控える（やめる）」に次いで男女差が大きいのは「気持ちをなるべく明るくもつ」で17.7ポイント女性の方が高く、次いで「栄養のバランスのとれた食事をとる」で13.8ポイント女性の方が高くなっています。「栄養のバランスのとれた食事をとる」については、女性は日常的に料理をしているためだと想定されます。

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シニアは日頃から「買い物に出かける」ことで身体を動かしている

日頃からの身体の動かし方について、全体では「買い物に出かける」が最も多く、次いで「調理や掃除など家事をする」、「散歩をする」と続いています。

男女別でみてみると、男性は「買い物に出かける」が最も多く53.5％、次いで「散歩をする」42.8％、「庭の手入れなどをする」36.3％と続いています。対して女性は「調理や掃除など家事をする」が77.6％と最も多く、次いで「買い物に出かける」74.6％、「庭の手入れなどをする」42.4％と続いています。

男女差が大きいものについては、「調理や掃除など家事をする」が女性が47.9ポイント差で男性の約3倍とその差が最も大きく、次いで「買い物に出かける」が女性が21.1ポイント差で男性の1.4倍となっており、家事の役割がその差に反映されています。

3番目に大きいのは「仕事をする」で男性が9.8ポイント差で女性の約1.4倍となっており、男性の方が女性よりも就業率が高いことがその差に反映されています。

>>>自主調査結果『シニアの就労状況についてー2023年3月調査』はこちらから

 

 

Q.あなたは、日頃から、どのように身体を動かしていますか。
【男女別】

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出典：令和４年度 高齢者の健康に関する調査結果

• 調査対象：65歳以上（令和４年10月1日現在）の男女（施設入所者は除く。） 
• N数：4,000人
• 調査期間：令和４年10月28日～11月24日 

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シニアライフ総研®では、シニアマーケティングやシニアビジネスに関する役立つ情報を提供するために、公表されているデータを独自に分析し、テーマ別に紹介しています。