【シニアの意識】就労意欲／就業状況／就業形態　2021年7月

内閣府より発表された『令和元年 高齢者の経済生活に関する調査』を元に、
具体的な数字を交えてながらシニアマーケットについて、テーマ別にご紹介します。
シニアマーケットをマクロ視点で捉える際にお役立てください。

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2021/7/6

約1/4シニアは「65歳くらいまで」仕事をしたいと思っている

何歳ごろまで収入を伴う仕事をしたいか、又は、したかったかを聞いたところ、「65歳くらいまで」が25.6％で最も多く、次いで、「70歳くらいまで」21.7％、「働けるうちはいつまでも」20.6％、「仕事をしたいと思わない」13.6％と続いています。

男女別で見てみると、男性は「70歳くらいまで」が26.8％と、女性16.8％に比べて高くなっています。また女性は「仕事をしたいとは思わない」が19.1％と、男性7.7％に比べて高くなっています。

何歳まで収入を伴う仕事をしたいか

60歳以上シニアの就業率は男性43％、女性32％

現在の就業状況は、「収入のある仕事をしている」は37.3％で、「収入のある仕事はしていない」が62.7％となっています。

男女別で見てみると、男性は「収入のある仕事をしている」が43.2％と、女性の31.6％に比べて高くなっています。

就業状況【男女別】

年齢別で見てみると、60～64歳は「収入のある仕事をしている」が74.0％と過半数を大きく超えていますが、65歳～69歳は約半数となっており、70歳以上は40％未満となっています。

就業状況【年齢別】

60歳以上シニアの就業形態No.1は「パート・アルバイト」

現在収入のある仕事をしている人に、就業形態を聞くと、「パート・アルバイト」34.3％と「自 営業主・個人事業主・フリーランス（家族従業者を含む）」33.0％が3割台で多く、「正規の社員・職員・従業員」13.9％）「契約社員・嘱託社員」10.6％などと続いています。

男女別で見てみると、男性は「正規の社員・職員・従業員」、「契約社員・嘱託社員」、「会社または団体の役員」がそれぞれ 19.0％、14.9％、8.7％と、女性（それぞれ 7.4％、4.9％、1.8％）に比べて高くなっています。女性は「パート・アルバイト」が 52.3％と、男性20.3％に比べて高くなっています。

就業形態【男女別】

年齢別で見てみると、年齢が上がるほど「自営業主・個人事業主・フリーランス（家族従業者を含む）」が高くなり、「正規の社員・職員・従業員」が低くなる傾向にあります。また「パート・アルバイト」については、69歳まで年齢が上がるほど高くなり、70～74歳をピークに低くなっています。

就業形態【年齢別】

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