人生100年時代。ストレス時代のサードプレイス。性別問わず3~100歳まで、すべての人にミュージカルを!

2023/11/17

 

夢を夢のままで終わらせないクラウドファンディング

約60名のチームでクラウドファンディングのプロジェクトプロデュースを行う、スバキリ商店株式会社(本社:大阪府大阪市:代表取締役:小西 光治)は、“プロになることだけが夢を叶えることじゃない。あの時、諦めた夢を今始める”を応援する自己表現の場「大人の夢を叶えるミュージカルスクール」のクラウドファンディングプロデュースを行っています。
 
 

●男女問わず3歳~100歳までミュージカルを始められる堺市のスクールを広めたい!(2023年12月31日まで実施中)
https://camp-fire.jp/projects/view/707549

 

  • 人生100年時代だからこそ、子どもの頃の夢を。

 

子どもの頃の夢を覚えていますか? 大人になるにつれ「この夢で食べていけるか?」と現実的なことを考え、“夢は夢のまま”にした方もいると思います。夢を諦める理由には、才能の限界・年齢的な限界・金銭的な問題などがあると言われています。2022年にサントリー食品インターナショナルが行ったアンケートによると、子どもの頃になりたかった職業になった人は6.5%。また、2013年にキリンビールが行った調査では、夢を諦める年齢は平均24歳という数字が出ています。人生100年時代、10年前(2013年)に24歳で夢を諦めたと答えた人も、まだまだ始めるチャンスがあるのではないでしょうか? 
出典:
https://www.suntory.co.jp/softdrink/news/pr/article/SBF1314.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000003015.html

 

 

  • 現代人に必要なサードプレイス(第三の場所)

 

2021年の厚生労働省の「労働安全衛生調査(実態調査)」によると、仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者の割合は、53.3%。ストレスを抱える人には、自宅、学校、職場とは別に存在する、居心地のいい場所「サードプレイス(第三の場所)」が必要だと言われています。それが、かつて見た夢を形にする場所であれば、また同じ夢を持つ仲間と語り合える場所であれば、ミュージカルスクールは最高のサードプレイスになります。
出典:https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/r03-46-50_houdou.pdf

 

あの頃の夢を今。ステージで最大の自己表現を(サイトより抜粋)
「子どもの頃にバレエを習いたかったけど、習えなかった」「昔、歌はやっていたけどダンスはやっていなかった」というように、あなたが子どもの頃にできなかった夢をこれから叶えてみませんか?
未経験でもご安心ください!
「ただレッスンを受けて終わり」ではなく、スポットライトの下で発表していただけるよう、年1回以上の発表会をおこないます。職場やご家庭とは違うこの場所で、幅広い年代の仲間たちと一緒に一つの作品を創り上げていきませんか?

 

 

 

芸術企画POM 代表 高見美穂氏(たかみ・みほ)
小学生の時、兵庫県丹波篠山市が主催している「丹波篠山市民ミュージカル」に出演。この経験から自己表現の楽しさとミュージカルの魅力を体感。その後、京都堀川音楽高等学校に進学。これまで様々な舞台に出演しながら声楽・クラシックバレエ・ジャズダンスなどの経験を積み重ねる。現在は、役者の指導やサポートをするだけでなく、ミュージカル好きな人の数を増やし、エンターテイメント業界の盛り上がりを作るために活動中。ミュージカルカンパニーPOMを立ち上げ、2023年12月にミュージカルスクール「POM THE DREAM」を設立予定。

 

 

 

 

スバキリ商店は、今後も“夢を叶えたいすべての人を応援する”クラウドファンディング案件を積極的にプロデュースして参ります。

●スバキリ商店株式会社について
日本全国に住む、デザイナー・動画制作者・ライター・プロデューサーなど各分野のプロ約60名のチームを「スバキリ一味」と名付け、クラウドファンディングを行うプロジェクトオーナーに寄り添い、丸受けでプロジェクトのプロデュース・ページ制作・公開後のフォローまで行う。2023年8月までの3年半で手掛けたプロジェクトは1000件を越え、集めた支援額は5億円以上。現在、年間350本以上のプロデュースを行う。また、地域創生や町おこしを意識した地域企業とのクラウドファンディングでのコラボレーション支援も勢力的に行っている。

 

 

●代表取締役:小西 光治プロフィール
1976年生まれ。京都外国語大学卒。クラウドファンディングの仕掛け人
テクニカルアナリストとしての顔も持つ。過去に、素晴らしい切り絵作家(スバキリ)としても活動。その際の名前が現在の社名になっている。スバキリ一味をまとめるリーダー。2022年6月、日刊ゲンダイで「クラファン成功請負人」として紹介。2023年7月、NHK『所さん!事件ですよ』にクラウドファンディングの専門家として出演。

 

 

【会社概要】
社名:スバキリ商店株式会社
設立日:2021年12月10日
資本金:100万円
事業内容:クラウドファンディングのプロデュース、各種デザイン、動画制作
代表取締役:小西 光治
所在地:〒547-0043 大阪府大阪市平野区平野東1-8-6
Webサイト:https://subakiri.net/

●問い合わせ先

スバキリ商店株式会社 担当:小西 光治(こにし・こうじ)

Mail:subakiri@subakiri.net

 

2023/11/15

 

~介護の2025年問題を見据え、ケアマネジャーの業務負荷軽減~

KDDI株式会社 (本社:東京都千代田区、代表取締役社長 CEO:髙橋 誠、以下 KDDI)、シャープ株式会社(本社:大阪府堺市、代表取締役 社長執行役員 兼 CEO:呉 柏 勲、以下 シャープ)、株式会社日本総合研究所(本社:東京都品川区、代表取締役社長:谷崎 勝教、以下 日本総研)、株式会社やさしい手(本社:東京都目黒区、代表取締役社長 執行役員:香取 幹、以下 やさしい手)は2023年11月17日から2023年12月18日まで、シャープのコミュニケーションロボット「RoBoHoN(ロボホン)(https://robohon.com/)」に対話AIシステム「MICSUS(ミクサス)」(Multimodal Interactive Care SUpport System)を搭載した対話AI搭載型ロボット(以下 本ロボット)を活用した介護サービスの実証(以下 本実証)を実施します。

 

団塊世代が全員75歳以上の後期高齢者となる2025年以降、介護需要がさらに増加することで、介護業界の人手不足が深刻化する「介護の2025年問題」が社会課題となっています。介護業界では2025年度に約32万人、2040年度には約69万人の人手が不足すると見込まれています(注1)。

本実証では、ご自宅や、やさしい手のサービス付き高齢者向け住宅で暮らす高齢者の居室に、本ロボットを設置します。対話AIを活用した本ロボットにより、ケアマネジャーの業務である高齢者の健康状態確認のほか、雑談を通じた日常の関心情報の収集が可能です。ケアマネジャーとご家族へ専用サイトで対話内容と対話要約を共有することで、ケアマネジャーの面談業務の負荷軽減に加え、離れた場所で暮らしているご家族とのコミュニケーションを活性化し、健康維持への貢献を目指します。

4社は本実証を通じて、本ロボットによるケアマネジャーなどの業務負荷軽減や高齢者とご家族とのコミュニケーションの活性化への効果を検証し、少子高齢化に伴う介護人材不足の解決に貢献します。

 

<本ロボット>

 

■ 背景・課題

・「介護の2025年問題」に向けて、質の高い公共サービスを維持するため、政府も介護DXを推進しています。加えて、一人暮らしの高齢者の増加による高齢者の社会からの孤立や、コミュニケーションの不足による健康状態悪化のリスク(注2)が課題となっています。高齢者のケア・介護領域におけるきめ細やかな対応の需要が増加するなかで、介護業務を効率化しつつ質を高める具体策が求められています。

・KDDIは2022年6月28日から2023年1月28日まで、「MICSUS」を搭載したぬいぐるみ型の専用端末による実証実験を実施し、高齢者の健康状態や生活状況の変化の情報を収集するための面談とその記録業務に要する時間を約7割 (注3) 削減することに成功しました。一方で、端末に対する関心度の低下、雑談内容の充実度、会話内容をご家族へ共有できないことなどが課題でした。

本実証では、楽しい対話と愛らしい動きで日常に明るく寄り添うシャープの「RoBoHoN」に「MICSUS」を搭載することで、「MICSUS」による言語コミュニケーションだけでなく、「RoBoHoN」による身ぶり手ぶりなどの非言語コミュニケーションを組み合わせて効果を検証します。高齢者の日常生活に溶け込む身近な存在になることで、ロボットへの関心維持および高齢者のコミュニケーション不足解消を図ります。

また、従来の「MICSUS」に「雑談機能」「対話履歴と対話要約の共有機能」「注意すべき回答があった際の警告機能」を追加しました。介護業務に必要な情報だけでなく、雑談を通じた高齢者の日常の関心など、情報収集量の増加を図ります。また、健康状態や日常の関心などをご家族へ共有することで、離れた場所で暮らしているご家族と高齢者とのコミュニケーションを活性化します。さらに、健康に関する注意すべき回答があった際は専用サイトで警告画面が出るため、不測の事態があった際の迅速な対応が可能です。

 

 

<対話履歴と対話要約>

 

本実証の詳細は別紙をご参照ください。

※ ニュースリリースに記載されている内容は、報道発表日時点の情報です。

   ご覧になった時点で、内容が変更になっている可能性がありますので、あらかじめご了承下さい。

【ニュースリリース全文】

  https://corporate.jp.sharp/news/231113-a.html

2023/11/15

 

エレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパン株式会社(代表取締役 高雄雅丸)が製造・販売する、小型汚物処理機「OBUTSU mini」が、 2023年8月末、スミリンフィルケア株式会社(社長:福永 匡 本社:東京都新宿区)が運営する介護付き有料老人ホーム「グランフォレスト学芸大学」(東京都目黒区五本木)に導入されました。「OBUTSU mini」の介護付き有料老人ホームへの導入は今回が初となります。また、同商品は販売台数550台、納入施設400か所を突破しました。

 

 

  • 導入事例(グランフォレスト学芸大学)

 

 

■グランフォレスト学芸大学

 

https://www.fillcare.co.jp/facilities/gakugeidaigaku/

 

  • 介護の重労働・汚物処理の現状

 

介護の現場で避けては通れない作業、それは入居者の汚物処理です。

従来の汚物処理の方法は以下のように不快作業であり、危険も伴うものでした。

 

1.       汚物流しでの手洗い

 尿 便から出るニオイによる不快作業

 不衛生物取り扱いの感染リスク

→不快作業であることに加えて、感染リスクも高い

 

2.       次亜塩素酸ナトリウム(濃度500~1000ppm)への漬け込み(30分以上

 薬品の取り扱い(危険度)

 濃度の不透明性

 漬け込み時間の不透明性

→薬品を取り扱うため、危険性が高い

 

3.       家庭用洗濯機での洗濯→乾燥

 使用頻度過多による故障

 修理対応までのタイムラグ

→業務での家庭用洗濯機の利用の為、故障が多くなってしまう。

 

 

  • 導入で得られる効果

 

・洗濯機に入れるだけで汚物のついた下着の洗濯ができるため、重労働から解放されます。・洗剤自動投入により薬剤の取り扱いによる危険作業から解放されます。・家庭用洗濯機の6倍の耐久性で長く安心して利用いただけます。・重労働からの解放により、労働環境が改善され定着率が改善されます。

OBUTSU miniは、介護施設での重労働の1つである入居者の汚物処理の負担を軽減するために開発しました。家庭用洗濯機の設備でも置ける設計で、高額な設備投資をすることなく導入いただける新しい汚物処理システムです。

 

  • 商品の特徴

 

■既存の設備で設置可能、設備に負担をかけません。

・単相100V家庭用コンセント対応

・既存の排水口、水道蛇口に接続可能

・家庭用洗濯パンにて設置可能

 

 

 

 

■業界初!新開発の専用ドラム

専用ドラムを搭載し汚物除去機の小型化を実現しました。専用ドラムは洗浄中に細かく粉砕した汚物をスムーズに排水させる特殊構造になっており、洗濯後ドラム内に固形物が残る心配がありません。

 

 

 

■業務省略化とコスト削減

・固形物の処理や予備洗い、つけ置き作業が不要になり、業務負担と作業時間を大幅に削減できます。

・洗剤の自動投入により人による投入量のばらつきを一定にし、洗浄効果を保ちます。

・次亜塩素酸ナトリウムなどの危険物を触ることがなくなるため、安全性が高まります。

 

 

■高い耐久性

家庭用洗濯機を業務にて使用しているケースは多くあります。その中で問題になっているのが故障率の多さ。

汚物ミニは小型ながら業務用洗濯機の耐久性を誇ります。使用頻度が高い介護現場でも安心してご利用いただけます。

 

■新型コロナ、ノロウイルスにも対応!汚物ミニ専用洗剤

専用洗剤の使用により、ウィルスなど感染性細菌の不活性化による感染対策が機械内部で行うことで、厚労省の「ノロウィルスに関する消毒方法」ガイドラインに対応した洗浄が可能となります。また新たに色柄物用洗剤も登場。色落ちを気にせず感染対策が実施できます。

 

  • 詳しい製品ページはこちらから

小型汚物処理機 汚物ミニ

  • エレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパン株式会社について

 

代表者:代表取締役 高雄 雅丸
本 社:東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル4F
TEL    :0120-593-381
総合HP:https://www.electroluxprofessional.com/jp/
コインランドリー専用HP:https://laundream.com/


■ニュースリリースに関するお問い合わせ先(報道機関窓口)
エレクトロラックス・プロフェッショナル株式会社 大久保
E-mail:info.jp@electroluxprofessional.com

 

2023/11/15

 

 

ビジネスウェア卒業後もお洒落で快適な衣服を楽しむ毎日を応援

はるやま商事株式会社(本社:岡山県岡山市、代表取締役社長 中村 宏明 )は、高齢者や介護が必要な方の日々のお出かけや、自立支援を兼ねたリハビリ、入院先や自宅での介護の際など、様々なライフスタイルにお応えするケア・ウェアをはるやまオンラインショップ(https://haruyama.jp/)にて発売開始いたしました。
 

 

■高齢な方や介護される方が、着たくなるデザインと使いやすい機能を兼ね備えた商品ラインナップ

 

 

 

 握力が弱くなった方も開け閉めが簡単にできるプラスチックホックを採用した肌着や、ズボンの着脱が難しくなってきた方でも容易に脱ぎ着ができるよう脚の両脇が全開になるファスナーを採用したズボン、動きやすいラグラン袖を採用したパジャマなど、普段着から介護される方のパジャマまで、幅広いカテゴリーの商品をご用意しています。

シニアの皆様が、お洒落で快適な衣服を身に着けて毎日を楽しく過ごされるウェルビーイングな生活を、衣服のエキスパートとしてビジネスウェアを提供してきたはるやまがサポートしてまいります。

 

はるやまを長らくご愛顧いただいてきたお客様はもちろん、シニアライフを送られている全国の高齢の皆さんに、美しく楽しいファッションを楽しんでいただきたく、オンラインショップでの販売を展開しています。

 

 

■商品一例

■スルッとパンツ

 

 

 

後ろに手が回らない、手の力が弱い…そんな悩みを解決するパンツ。

おしりに引っかかりにくくひとりでもはきやすい!

 

・おしりに引っ掛かりにくく、するっとはける

・ゆったりめのウエストゴムで引き揚げやすい

・シーズンレス素材で1年間を通して着用可能

 

価格:税込み 6,138円

カラー:ブラック、ベージュ

サイズ:S~3L
素材: ポリエステル98%・ポリウレタン2%

ウエスト総ゴム仕様/名前記入欄付

洗濯機OK(ネット使用)

 

 

■レディース ワンタッチテープ+腰開きパジャマ

 

 

・4点にワンタッチテープを使った着せ替え上手なパジャマ

・オムツの交換がスムーズに行える腰開きタイプ

・点滴や検温に便利なオープンタイプの袖

 

価格:税込み 6,578円 

カラー:ピンク、パープル

サイズ:M~LL

素材: ポリエステル65%・綿35%

洗濯機OK(ネット使用)

 

2023/11/15

 

クラウド型介護ソフトケア樹(以下、「ケア樹」)を提供する株式会社グッドツリー(本社:宮城県仙台市、代表取締役:西原 翼、以下「当社」)は、トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:中西 敦士)の提供する排泄予測デバイス「DFree(ディー・フリー)」(以下、「DFree」)の取得するデータとの連携を開始します。

■「ケア樹」と「DFree」連携の背景
「ケア樹」は介護業務支援プラットフォームとして様々な介護ICT機器から取得されたデータとの連携が可能で、その選択肢を広げることで介護現場での業務負担軽減を目指しています。「DFree」もまた、多くの介護ソフトとデータ連携を可能とすることで、介護現場の業務効率の向上と自立支援を両立することを目指しています。

今回、この二つが連携することで、システムをご利用の際、記録の利便性が向上します。お客様から頂く記録データの連携のご要望にお応えできるようになります。「DFree」で排尿データを取得すれば「ケア樹」の介護記録にも自動的に反映することになり、介護現場の事務業務効率の向上により貢献できると考えています。



■「ケア樹」と「DFree」連携のメリット
「ケア樹」と「DFree」がデータ連携することにより、「ケア樹」の介護記録に詳細な排尿に関するデータを一気通貫で記録することができます。これによって現場での記録に関する二重入力や転記は不要となります。また、「ケア樹」の介護記録で、利用者様の情報を一元管理することによって、より詳しい排尿に関するデータを他のバイタル情報と同時に確認できるようになるため、より良い排泄介助を行うための分析が可能になります。

 

■クラウド型介護ソフト「ケア樹」
東日本大震災を教訓に、天災によるデータ消失のリスクを減らす目的で作られたBCP対策重視のクラウド型介護業務支援システムです。

簡単・安心・低価格をモットーに介護請求、介護記録、各種報告書、計画書などの帳票作成・管理機能を提供します。大きな特徴は3つ、1つ目がクラウド型でパソコンでの利用のほか、iPad専用の介護記録アプリに対応しているので、いつでもどこでも現場の情報を一括管理でき、ペーパーレス化が進み経費の削減に繋がること、2つ目がシンプルな画面構成のため誰でも簡単に操作ができて業務効率の改善に繋げられること、3つ目がシステムの連携をオープンにしているため、他社の便利な介護ICT機器とのデータ連携が図れることです。

介護ソフトのランニングコストや紙代にお悩みの介護事業所・施設様には問題解決に至る製品として実績豊富です。 報酬改定の対応も無料で自動更新、常に最新の内容でご利用いただけます。
製品 HP:https://CareTree.JP

 

 

■排泄予測デバイス「DFree」
世界初の排泄予測デバイス「DFree」。

「DFree」は超音波センサーを用いて膀胱の変化を捉えることで排泄のタイミングを予測する【IoTウェアラブルデバイス】です。従来の排泄ケアでは困難であった、被介護者に合わせたパーソナライズケアをサポートし、被介護者のQOL(生活の質)向上と介護者の負担軽減を実現することができます。介護や障害など様々な理由で「尿意を感じにくい方」や、頻尿や尿漏れ等で外出時にトイレの不安を感じるアクティブシニアの方などに広く利用されています。

2017年に日本での介護施設向けサービスを開始し、2018年には日本での個人向けサービスと米国・欧州でのサービスを開始しました。また、2019年には、医療機関向けのサービスも開始し、自立排尿の改善、失禁の減少、及び現場の負担軽減(生産性向上)などの実績の多い製品です。2022年には、介護保険の適用となる特定福祉用具の新規種目としても追加され、自立支援を行うための機器として活用されています。
製品HP:https://dfree.biz/professional/

 

 

 

■今後の展開
正確さが求められる事務業務におけるストレスフリーを提供する連携により、ケアに集中する環境づくりに貢献できるため、より多くの介護施設様にご利用頂きたいと考えております。特に、自立支援に積極的に取り組まれる施設様、排泄ケアや状況の改善に力を入れる施設様、トイレへの定時誘導の空振りに悩む施設様には積極的にご提案し、更なるケアの向上や業務効率改善にお繋げ頂ければと考えております。

当社のビジョンは「シニアライフをサポートするプラットフォームの提供」です。これから科学的介護を実現するため、様々な介護ICTシステム、IoTや、ロボット、AI などの導入、介護DXが加速すると予想されます。

「ケア樹」はその粘着剤として、パートナー様と一緒に介護業界のイノベーションに貢献していきます。

 


■企業情報
株式会社グッドツリー
代表者 :代表取締役 西原 翼
資本金 :60,000,000円
本社 :宮城県仙台市泉区泉中央 1-7-1 泉中央駅ビル 4F
設立 :2005年 1月 11日
URL :https://CareTree.JP



トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社
代表者 :代表取締役 中西 敦士
資本金 :64,976,000円
本社 :東京都港区赤坂2丁目10番9号 ラウンドクロス赤坂9階
設立 :2015年2月18日
URL :https://www-biz.co/

 

2023/11/13

 

介護施設向け見守りセンサー「ANSIEL™」の拡張機能「NEZAMEL™」を発売
覚醒・睡眠検知の拡張で、介護施設のさらなる業務効率化に貢献

 

積水化学工業株式会社(代表取締役社長:加藤敬太、以下「当社」)の高機能プラスチックスカンパニー(プレジデント:清水郁輔)は、介護施設向け見守りセンサー「ANSIEL(アンシエル)」の拡張機能として、覚醒・睡眠の検知およびそれらのデータが取得できる「NEZAMEL(ネザメル)」を新たにリリースします。
ANSIELは、当社が独自開発した高精度センサーを搭載し、ベッドのマットレス下に設置することで、ベッド上の要介護者の動きを検知・解析できる見守り支援機器です。起き上がりなどのベッド上での動きの検知と、心拍・呼吸や在床・不在などのライフログが取得できる機能を搭載し、2020年の発売以降、多くの介護施設で採用いただいてきました。このたび、より多くのご要望にお応えするべく、ANSIELのハードはそのままで、ソフトウェアをアップグレードすることにより「覚醒」「浅眠」「睡眠」状態を、検知・モニタリングできるサービスを開発・発売しました。この拡張機能により、利用者居室への夜間訪室回数の削減ができ、介護士の業務負担軽減と、利用者の安眠時間確保につなげることが期待できます。

 

1.NEZAMELのサービス概要

 

 

<サービス利用イメージ> ※画像はイメージです。実際の画面とは異なる場合がございます。

 

 

 縦軸:日 / 横軸:時刻  棒グラフ(縦軸:睡眠時間、横軸:日)、折れ線グラフ(夜間覚醒回数)

 

2.NEZAMELの導入効果検証
発売に先立ち、NEZAMELを全床に導入した介護施設で効果検証を実施したところ、定期巡視を含めた訪室回数を減らすことができ、夜間の介護士の動きが効率化されました。また、訪室回数が減ったことで利用者の睡眠時間確保にも寄与することが確認できました。

 

 ※ 夜間睡眠時間は、導入前に睡眠時間が7時間未満の利用者が対象です。
  ※ このデータ(結果)は本検証により得られた代表例で、当社が効果を保証するものではありません。

 導入効果検証の詳細は、2023年6月28日付の以下のプレスリリースをご参照ください。
 「見守りセンサー ANSIEL™(アンシエル)」 さわやか倶楽部への導入効果検証について
 https://www.sekisui.co.jp/news/2023/1389461_40075.html

 


3.今後の展開
 当社は、深刻な社会課題である介護業界の人材不足に対し、今後もANSIELを軸とした製品・ソリューションを通して貢献していきます。



4.見守りセンサー「ANSIEL™」について  https://s-ansiel.com/
ANSIELはベッドのマットレス下に設置することで、ベッド上の要介護者の動きを検知・解析し、介護士のスマートフォン、パソコンなどの端末に通知する介護支援用品です。ANSIELに内蔵された当社独自開発の高精度圧電センサーにより、ベッド上の要介護者の体動・起始・起上を含む10項目(※1)の動き・状態を検知・解析し、介護者に5秒程度(※2)で通知することが可能です。これにより、要介護者の夜間の一人歩きや、立ち上がり動作に伴うケガのリスクの低減および健康管理に貢献するとともに、介護士の負担軽減を支援します。
※1 ・10項目=体動・起始・起上のほか、不在、在床、心拍、呼吸、覚醒、浅眠、睡眠   (覚醒、浅眠、睡眠は新たに加わった項目)
  ・体動…寝返りなど、臥床時に体が動いている様子が一定時間経過した状態
    ・起始…上体を起こそうと動き始めた状態
  ・起上…上体が完全に起き上がった状態

※2 ・当社想定の環境・使用方法による場合

 

 

2023/11/13

 

ダイバーシティ&ヘルスケア領域での研究開発と事業化に取り組むピクシーダストテクノロジーズ株式会社(本社:中央区、代表取締役:落合陽一、村上泰一郎、以下「PxDT」)と塩野義製薬株式会社(本社:大阪市中央区、代表取締役会長兼社長CEO:手代木 功、以下「塩野義製薬」)は、両社で共同開発した、日常生活を送りながら認知機能ケアできる可能性のある音、「ガンマ波サウンド」が、ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSのクリエイティブイノベーション部門でゴールド賞、およびICCサミット賞をダブル受賞いたしましたのでお知らせいたします※1。

 

 

  • ガンマ波サウンドについて

 

PxDTと塩野義製薬は2021年より、感覚刺激による脳のリズム活動の変化に着目した新しいサービスの開発に向けた共同研究に取り組んでいます※2。塩野義製薬とPxDTが共同開発した「ガンマ波サウンド」は、テレビやラジオなど、日常のあらゆる音をリアルタイムに40Hz変調を施すことで、日常生活を送りながら認知機能ケアできる可能性のある音です。40Hzの周波数は、ヒトが記憶や推論などの問題解決型の思考をしているときに現れる脳波「ガンマ波」と同じ帯域であり、認知機能障害時には、脳内で認知機能を発揮するのに必要とされる脳の特定のリズム活動(ガンマ波)が低下していることが特徴の一つとして報告されています※3。40Hz周期の音の呈示によって、マウスの認知機能が改善した研究結果や、ヒトを対象とした臨床試験においても認知機能悪化の抑制や脳萎縮の抑制を示唆する研究結果が得られており、40Hz周期の音は世界的に注目をされています※4。一方、これまでの研究で用いられた40Hz音は音声情報などを含めることの出来ない単調なパルス音であり、毎日聞き続けるのは難しく、日常生活の中に取り込みづらい可能性がありました。この課題を解決するため、塩野義製薬とPxDTは、テレビやラジオなどの音をリアルタイムに40Hz変調を施すことができる特殊な技術、ガンマ波変調技術を用いた「ガンマ波サウンド」を開発しました。

 

 

  • ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSについて

 

ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSとは、あらゆる領域におけるクリエイティブを対象としたアワードで、1961年から続く広告賞「ACC CM FESTIVAL」を前身としている、日本最大級のアワードです。クリエイティブイノベーション部門は、イノベーティブで創造性が高く、世の中を変える可能性があるプロジェクトや事業を表彰する部門です。また、ICCサミット賞は、革新性や有用性などの観点から優れていると判断した活動に対してクリエイティブイノベーション部門のパートナー企業から送られる「CI PARTNERS賞」のうちの一つです。

PxDTと塩野義製薬は、今後も「音刺激による脳活性化および認知機能改善」に向けたエビデンス構築と共同研究をさらに推進していくことで、患者さまや社会の抱える困りごとの解決に向けた新たなソリューションの提供に向けて引き続き取り組んでまいります。

 

 

  • ピクシーダストテクノロジーズ株式会社について

 

ピクシーダストテクノロジーズは、計算機科学(コンピュータサイエンス)と、音や光などを自在に操る独自の波動制御技術の融合により、コンピュータと非コンピュータが不可分な環境を構築し、言語や現象、アナログとデジタルといった二項対立を循環的に超えていく「デジタルネイチャー」の到来を見据えています。

私たちは、現在、波動制御技術をメカノバイオロジーや視覚・聴覚・触覚への介入・補助をする「ヘルスケア&ダイバーシティ領域」と、メタマテリアル(材質ではなく構造で特性を生み出す技術)やオフィス・工事現場等の課題解決のために適用する「ワークスペース&DX領域」の2つの主要な領域に重点を置いて製品を展開しています。

急速に進化していくコンピュータに対して、私たち生物の身体(ハードウェア)の進化は非常に遅く、その差はますます開こうとしています。ピクシーダストテクノロジーズはこの両者の間をうまく調停し、生活に対してよりよい価値を生み出し続けます。

商号        ピクシーダストテクノロジーズ株式会社

ティッカーシンボル PXDT(NASDAQ市場)

会社設立      2017年5月

代表取締役     落合 陽一、村上 泰一郎

所在地       東京都中央区八重洲二丁目2番1号

URL        https://pixiedusttech.com/

 

 

  • 塩野義製薬株式会社について

 

塩野義製薬は、取り組むべき重要課題(マテリアリティ)の一つに「健やかで豊かな人生への貢献」を特定しています。引き続き、アンメットメディカルニーズの高い認知機能障害に対する画期的な治療法を患者さまにお届けできるよう努力し、精神・神経系疾患を抱える患者さまやそのご家族のQOLの向上に貢献してまいります。

URL:https://www.shionogi.com/jp/ja/

 

 

  • 参考

 

1. ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS クリエイティブイノベーション部門

https://www.acc-awards.com/festival/2023fes_result/ci.html

2. 2022年9月21日プレスリリース

https://pixiedusttech.com/news/news_20220921/

ピクシーダストテクノロジーズ、シオノギヘルスケア、塩野義製薬の3社による音刺激を通じた脳活性化の事業開始に向けた業務提携契約の締結について

3. Herrmann, C. S., & Demiralp, T. (2005). Human EEG gamma oscillations in neuropsychiatric disorders. Clinical neurophysiology, 116(12), 2719-2733.

4. Martorell, A. J. (2019). Multi-sensory gamma stimulation ameliorates alzheimer’s-associated pathology and improves cognition. Cell. 177(2), 256-271.e22.

 

 

  • 本件に関するお問い合わせ先

 

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 広報担当

お問合せ: https://pixiedusttech.com/contact/

 

2023/11/13

 

~最優秀賞「ご入居者との関わりの時間を増やす業務改善活動」マザアス南柏~

 

 

公益社団法人全国有料老人ホーム協会(理事長:中澤 俊勝、所在地:東京都中央区/以下「有老協」という。)は、有料老人ホーム業界の質向上に繋げることを目的に「東日本事例研究オンライン発表会」を開催しています。本発表会では審査を実施し、有老協会員12ホームの発表事例から、最優秀賞1事例、優秀賞2事例を決定し、ホームページで公表しました。(https://www.yurokyo.or.jp/info/view/4830

 

 

■審査結果

●最優秀賞

タイトル:「ご入居者との関わりの時間を増やす業務改善活動」

ホーム名:マザアス南柏(千葉県流山市)/ 株式会社マザアス

事例概要:ご入居者との関わりの時間を増やすために、業務改善を行った。朝食配膳業務の効率化を図り、ご入居者と散歩やカフェでお茶をする時間をとることができるようになった。

 

●優秀賞

タイトル:「看取りケアに際して現場の介護職員として出来ること」

ホーム名:佐倉〈ゆうゆうの里〉(千葉県佐倉市)/ 一般財団法人日本老人福祉財団

事例概要:各ご入居者の詳細な看取りケア内容を、看取りチーム以外の職員とも情報共有することで、ケアを統一化することができた。また、看取りケアに自信がない職員の不安軽減、さらに、職員日誌を作成し、それをご入居者ご家族に見ていただくことで、グリーフケアに繋げることもできた。

 

●優秀賞

タイトル:「いつまでも自分らしく健康で…第2報 ~喫食率と基本チェックリストの相関分析~」

ホーム名:油壺エデンの園(神奈川県三浦市)/ 社会福祉法人聖隷福祉事業団

事例概要:フレイル予防の柱の一つである「食事・栄養」に着目し、喫食率からご入居者の生活や健康に及ぼす影響を明らかにし、栄養・食事に関する支援の方向性を具体化し、今後のサービス提供に繋げるための研究を行った。

 

■「東日本事例研究オンライン発表会」とは

有老協会員の有料老人ホーム等が、運営における課題改善に向けた取り組みを発表することで、各ホームにも参考にしていただき、有料老人ホーム業界の質向上に繋げることを目的に実施しています。
また、入居をご検討されている方には、ホームでの取り組みを知っていただくことで、入居検討材料のひとつとしていただけます。

 

■発表ホーム・発表事例一覧は以下URLからご覧いただけます。

 https://www.yurokyo.or.jp/info/view/4751

 

■会社概要
●商号:公益社団法人全国有料老人ホーム協会
●目的:有料老人ホームの入居者の保護と有料老人ホーム事業の発展に努める内閣府認定の公益社団法人
●設立:1982年(昭和57年)2月
●理事長:中澤俊勝
●所在地:東京都中央区日本橋3-5-14 アイ・アンド・イー日本橋ビル7階
●協会事業:入居者生活保証制度の運営
      有料老人ホームの入居、苦情に関する相談事業
      契約内容の適正化と入居者の保護
      職員の資質向上のための研修事業
      調査研究事業
      啓発普及事業 等

 

2023/11/13

 

小学生向けに開発した和食作法継承キットが高齢者施設のリハビリ・脳トレキットとして好評

 

 フジッコ株式会社(本社:神戸市中央区/代表取締役社長執行役員:福井正一)は、“和食”世界遺産登録10周年を記念して、フジッコが食事作法の改善や日本の伝統的な食文化継承の一助となることを目的に開発した和食作法継承キット「まめっ子くん」の無償頒布企画を数量限定で実施いたします。
 本来、小学生などを対象とした食育キットとして開発した「まめっ子くん」ですが、デイケアサービスなどの高齢者施設から、リハビリ用ツールとして多数お問い合わせいただいていることから、学校施設などだけでなく、脳トレやリハビリツールとして活用いただける高齢者施設など、頒布対象を広げて募集いたします。

 

 

 

■応募対象

1)学校施設・各団体(主に小学生向け)

 和食作法継承レクレーション用キットとしてご活用ください。

2)高齢者施設

 脳トレ、リハビリツールとしてご活用ください。

 

■応募フォーム

https://www.fujicco.co.jp/mamecco/topics/10years/gamekit2023.html

 

■まめっ子倶楽部トップ

https://www.fujicco.co.jp/mamecco/

 

■和食作法継承キット「まめっ子くん」取材募集(報道機関限定)

 今回の「まめっ子くん」無料頒布企画実施にあたり、報道機関向けに頒布先へのご取材を募集いたします。ご取材を希望される方は、本リリースに記載している「お問い合わせ先」にご連絡ください。

<リリース素材ダウンロードURL>

https://www.fujicco.co.jp/mamecco/topics/10years.html

<お問い合わせ先>

フジッコ株式会社 広報室長 新村 剛(シンムラ タケシ)

携帯電話      :080-2430-1980

メールアドレス   :sinmura@fujicco.co.jp 

ホームページアドレス:https://www.fujicco.co.jp

 

2023/11/10

 

防犯カメラ・AIカメラの専門店 株式会社トリニティー(代表取締役:兼松拓也、本社:愛知県名古屋市)は、インターネット環境不要の遠隔見守りカメラ『ユーコとヨーコ』の新プランを2023年11月6日に発売開始いたしました。

 

■インターネット環境不要・会話OKの見守りカメラ『ユーコとヨーコ』とは?
~スマートフォンからいつでもどこからでも見守る、手軽なコミュニケーション~
https://www.trinity4e.com/mimamori.html

 

 

 

●「複数人で見守りたい」「もっと顔を見て会話したい」というお声を受けて
発売以来、ご好評いただいております『見守りカメラ ユーコとヨーコ』に、新プランが登場します。
「もっと会話したい」「長時間見守りたい」「複数人(兄弟姉妹)で見守りたい」というお声を多数いただき、このたび、月約50時間程度の見守りが可能なプランの発売を決定いたしました。
※スマートフォン1台あたりの閲覧可能時間(スマートフォンの台数、画質により閲覧可能時間は変わります)



●インターネット環境のないご実家でも大丈夫
『見守りカメラ ユーコとヨーコ』は、届いたその日から、コンセントを挿すだけで使えます。
あとは、見守る側のスマートフォンを設定し、見守り開始です。
簡単シンプル操作なので、複数個所を見守るために複数台レンタルされるお客様もいらっしゃいます。

 

●セット概要
◎基本機能・保証について
SIM内蔵(インターネット環境不要)/高画質200万画素映像/暗闇OKの赤外線カメラ/相互通話も可能/レンタル期間中の不具合は全期間無償保証/初期導入費0円
◎レンタル価格
【月10GBプラン】月額4,500円(本体価格4,950円)
【月30GBプラン】月額6,000円(本体価格6,600円)
【月50GBプラン】月額7,000円(本体価格7,700円)※新発売


弊社は、超高齢社会、独居高齢者増加問題の課題解決の一助を担う企業として、今後も社会に必要とされるサービスの充実を図ってまいります。


〈当リリースに関するお問合せ先〉
株式会社トリニティー
本社所在地:愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル1F
電 話: 052-684-7110(月~金 9:00~18:00 土日祝日除く)
URL:https://www.office-trinity.com/
事業内容:防犯カメラの製造・販売・施工・メンテナンス
AIカメラ・IoTサービスの開発(さい銭泥棒AI、侵入検知AI、IoT死活監視、顔認証)
その他各種防犯システムの販売・施工・メンテナンス
支社・支店・営業所:東京・横浜・埼玉・静岡・浜松・岐阜・三重

 

2023/11/10

 

 大和製罐株式会社(本社東京都千代田区 、代表取締役社長 山口裕久)は、「エバースマイル」ブランドから、病院・介護施設向け業務用商品(PUシリーズ(※1))としてムース食3種を 10月13 日(金)より 順次出荷を開始致しました。
 今回新たに加わったのは、「トマトソースオムレツ」「白身魚の旨あんかけ」「鶏の照り焼き」の3種となり、今年6月発売の「オムレツ&ソーセージ」「鮭の柚子あんかけ」「白身魚の甘酢あんかけ」「白身魚の生姜みそ煮」の4種と合わせて、朝食用ムースは全7種での展開となります。

 

 

業務用ムース食新商品3種
  • 彩りと風味豊かな朝食を

 

 2014年3月に発売したエバースマイルムース食と同様、素材本来の色や形、風味がしっかり感じられるなめらかなムースに仕上げております。

 「トマトソースオムレツ」は国産卵黄を使ったオムレツムースにトマトソースをかけて酸味まろやかな味わいに、「鶏の照り焼き」は国産鶏肉を使った鶏肉ムースに香ばしい照り焼きソースを絡ませました。「白身魚のあんかけ」は、イトヨリダイを使った白身魚ムースにかつおだしと味噌が香るあんを合わせました。

 朝食では提供が少ない魚系のメニューをラインナップに加えることで、毎日違うメニューが食べられる、食事本来の楽しさを感じえてもらえるような商品となっております。

 

 

  • 忙しい朝にぴったりの手軽さ

 

①ワンタッチで盛り付け簡単!

「混ぜる」「固める」「切る」のオペレーションを短縮した完全調理済みの商品です。容器から押し出して、お皿に盛りつけるだけです。

 

 

 

②解凍不要ですぐに提供可

エバースマイルのムース食は常温保存が可能な商品となります。「PUシリーズ」朝食用ムースの賞味期限は製造日より9ヶ月の常温保存が可能となっております。温めての提供の際は、「スチームコンベクションオーブン」「電子レンジ」「湯煎」が使えます。常温のままでもお召し上がりいただけます。

 

 

 

 

  •  エバースマイルとは

 

 “エバースマイル”には介護する方・される方に笑顔を届けたいという想いが込められています。食べるは歓び。家族にとって、毎日の食事は一番の楽しみです。いつも変わらない食事の風景。家族が思い出をつくり、生きる歓びを実感すること。そんな、幸せを少しでもお手伝いをするために生まれたのがエバースマイルです。ときには、ほっとひといきしていただくための介護現場のサポーターとして、食事を通した幸せな時間を提供致します。それが私たちの使命であり、願いです。

 エバースマイルラインナップの一つであるムース食は、摂食嚥下が困難(食欲の低下・飲み込みづらさ)な方に食べる楽しさを提供し、QOL(Quality of Life)の維持・向上を目指した商品です。今回の病院・介護施設向け商品と在宅向け商品がございます。

(エバースマイル公式サイト:https://www.ever-smile.jp/

 とろみ飲料シリーズは、初めからとろみがついた商品となっており、均質な粘度で安心安全です。ホット(約50℃)でも、コールド(約10℃)でも粘度が均質な状態で提供可能な商品となっております。※2 

 

 

  • 商品概要

 

・商品名:エバースマイルPUシリーズ トマトソースオムレツ

     エバースマイルPUシリーズ 白身魚の旨あんかけ

     エバースマイルPUシリーズ 鶏の照り焼き

・内容量:100g

・価格:トマトソースオムレツ:312円(税込)

    白身魚の旨あんかけ:301円(税込)

    鶏の照り焼き:323円(税込)

・賞味期限:製造後9ヶ月

・入数:1ケース/24個(4個×6袋)

 

※1:Pro Useシリーズ

※2:電子レンジで温める際は、電子レンジ対応のコップなどに移し替えて、50℃を上限に加温して下さい。電子レンジは機種により温まり方が異なりますので、10秒ずつ様子を見ながら加温し、よくかき混ぜて下さい。容器のままでの湯煎は禁止しています。

 

2023/11/10

 

事業を通して社会課題解決に取り組む株式会社LIFULLのグループ会社で、業界最大級の老人ホームポータルサイト「LIFULL 介護」を運営する株式会社LIFULL senior(代表取締役:泉 雅人)は千葉県君津市で、買い物代行支援サービス「買い物コネクト」を活用した買い物弱者支援の取り組みを行います。

 

 

 

取り組み概要

高齢者がいつまでも安心して暮らし続けられるためのまちづくりに向けて、デイサービスを起点とした買い物代行サービスの創出に取り組みます。具体的には、君津市からの声がけに賛同した市内のデイサービスなどの介護事業所が弊社が運営する「買い物コネクト」を利用し、保険外サービスとして買い物代行サービスを実施します。

 

 

*「買い物コネクト」とは (URL: https://lp-g.kaimonoc.jp/

介護事業者が、「お店に行けない」「ECサイトが利用できない」高齢者に代わり、効率的に買い物代行業務を実施できるサービスです。

買い物を代行する注文者が、日用品、食料品、介護用品等をウェブから代理注文すると、複数人分が小分けされ、注文者に一括納品されます。複数人の買い物を代行する業務につきものだった煩雑な買い回り、仕分け作業が不要で、請求に必要な明細、電子領収書も簡単に出力出来るサービスです。また、買い物代行業務に加えて、ご家族やケアマネージャーに利用者の様子を報告する機能も備わっています。

 

 

本取組みで実現したいこと(1)買い物支援と見守りを多くの人に

近年では、移動スーパーやネットスーパーなどのさまざまな買い物支援サービスが普及していますが、さまざまな事情でその恩恵を受けられない高齢者が多いのも実情です。

君津市内のデイサービス等介護事業所が「買い物コネクト」を利用した買い物代行サービスを始めることで、地域に住む高齢者は専門職を介した安心できる買い物支援を受けられるようになります。

具体的には、インターネットが利用できなくてもデイサービス利用時に買い物を依頼できます。また、宅配サービスの玄関呼び出しや、受け取りが難しい方でもデイサービスのスタッフからご利用時に商品を受け取ることが可能です。

さらに「買い物コネクト」は離れて暮らすご家族が確認できる購入履歴や日常の様子をお伝えする見守り報告機能も備えているため、認知症に起因する変化の可能性などもケアマネージャーに共有することが可能です。

 

 

本取組みで実現したいこと(2)効率的な介護保険外サービスの実施が可能に

少子高齢化による社会保障費の負担増に課題を感じる自治体は多く存在します。地域の高齢者に向け、行き届いたサービスを実施したくても、財源に限りがあります。そこで注目されているのが、介護保険に頼らない「介護保険外サービス」の実施です。

「買い物コネクト」を利用すれば、介護事業者は既存の業務の流れの中で買い物代行の介護保険外サービスを開始できます。介護事業所は、自治体から助成金などの支援を受けずに持続的なサービス提供が可能です。

 

 

君津市高齢者支援課様のコメント

君津市としましても、買い物代行支援サービス「買い物コネクト」により、幸福度が増す方、買い物問題の一部が解決する高齢者の方々もいるものと考えております。

 

 

株式会社LIFULL seniorの代表取締役 泉雅人のコメント

少子高齢化により介護人材不足、ビジネスケアラー増加など、介護領域のさまざまな社会課題が大きくなっています。介護保険制度の持続可能性の観点で、要介護1・2の方へのサービスを、介護保険制度から地域支援事業に移管する議論も話題です。

介護保険制度の維持には、生活援助サービスを担う事業者の事業継続性、高齢者や離れて暮らすご家族が安心して利用したいといえるサービスであることなど、あらゆるステークホルダーに寄り添う必要があると考えます。

また、制度改正を待たずに取り組むべき喫緊の課題とも捉えており、地域の実情にあった買い物支援ニーズの需給バランスを担える社会インフラの構築に貢献してまいります。

 

 

株式会社LIFULL senior について

「老後の不安をゼロにする」をビジョンに掲げ、ヒトとテクノロジーの力で、超高齢社会の課題を解決するさまざまな事業を展開しています。主な事業として、老人ホーム検索サービス「LIFULL 介護」、遺品整理業者検索サービス「みんなの遺品整理」、介護施設向け買い物代行業務支援サービス「買い物コネクト」があり、今後も高齢者や関わる人々が抱える不安や課題に向き合って事業を拡大していきます。

 

 

株式会社LIFULL senior 概要

会社名:株式会社LIFULL senior(ライフル シニア)

所在地:東京都千代田区麹町1丁目4−4

代表取締役:泉 雅人

設立:2015年7月1日

事業内容:

老人ホーム検索サイト『LIFULL 介護』の運営

https://kaigo.homes.co.jp/

遺品整理業者検索サイト『みんなの遺品整理』の運営

https://m-ihinseiri.jp/

介護施設向け買い物代行支援サービス『買い物コネクト』の運営

https://lp.kaimonoc.jp/

介護当事者一歩手前の世代に向け、介護や老後に関する最新情報や体験談を発信するウェブメディア『tayorini』(たよりに)の運営

https://kaigo.homes.co.jp/tayorini/

関連企業:株式会社LIFULL

 

2023/11/10

 

大正12年生まれ、めっちゃ後期高齢者です!

OTAGROUP株式会社(本社:広島県広島市南区、代表取締役:下西 竜二)は、「メタばあちゃんプロジェクト」とYouTubeチャンネル「あしなっすの1週間」のコラボ企画として100歳のヒロキおじいちゃんが世界最高齢のVTuber(※当社調べ)「メタじいちゃん」としてVTuberデビューすることをお知らせいたします。

 

 

  • メタじいちゃん0期生「ヒロキ」

 

大正12年生まれ。今年で100歳!孫が6人、ひ孫が7人います。

 

 

YouTube:https://www.youtube.com/@metagrandma/
X(Twitter):https://twitter.com/meta_grandma

ホームページ:https://meta-grandma.com/

 

 

  • YouTubeチャンネル「あしなっすの1週間」

 

芦名秀介(あしな しゅうすけ)が100歳の祖父との二人暮らしの日常を発信している。YouTubeチャンネル登録者約32万人(2023年11月現在)。おじいちゃんを喜ばせるためのほっこりとしたドッキリ企画や介護士として働く芸人仲間との実体験に伴う介護トークなどが人気を博す。

 

 

YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCjViDC1YMKZTLGS6EQsnm4A

KADOKAWA『僕のおじいちゃんは99歳。 毎日がサプライズです』発売中

https://www.kadokawa.co.jp/product/322301001041/

 

 

  • メタばあちゃんプロジェクトとは

 

元気が有り余っているユニークなおばあちゃんたちをメタバースの世界で人気アイドルに育てていくプロジェクトです。広島県三原市出身85歳のひろこが0期生としてデビューしている。YouTubeチャンネルはデビュー10日後に登録者3万人を突破した。

ひろこは週刊朝日「今年“跳ねる”100人の主役」に選出されている。「挑戦は何歳からでも遅くないこと」を証明していきます。応募総数60名以上が集まった後期高齢者(75歳以上)しか応募できないオーディションを勝ち抜いた3名(ハマコ・はなえ・かおる)がメタばあちゃん1期生としてデビューしグループの平均年齢も80歳となった。

 

 

 

  • OTAGROUP株式会社(オタグループ)

 

「オタクなら世界を救える。」をミッションにオタク目線のエンタメプロデュースを行っています。エンタテインメントによりソーシャルインパクトを創出することを目標としています。

https://otagroup.co.jp

VTuberオーディションも開催中

https://global-vtuber-audition.com/

 

 

内閣府より発表される『高齢社会白書』を元に、具体的な数字を交えてながら
シニアマーケットについて、テーマ別にご紹介します。
シニアマーケットをマクロ視点で捉える際にお役立てください。

 


 

更新:2023/11/30

 

要介護度別認定者数は年々増加傾向で、2020年度での認定者数は約670万人

介護保険制度における要介護又は要支援の認定を受けた人は、2021年度で668.9万人となっており、2010年度の490.7万人から178.1万人増加しています。また、要介護者等は、第1号被保険者のうち18.7%を占めています。

 

 

第1号被保険者(65歳以上)の要介護度別認定者数の推移

 

 

75歳以上の要介護認定者は65~74歳の約8倍

65~74歳と75歳以上の被保険者における要支援、要介護の認定者の割合を見ると、65~74歳では要支援が1.4%、要介護が3.0%であるのに対して、75歳以上では要支援が8.9%、要介護が23.4%となっており、75歳以上になると要介護の認定者の割合が急上しています。

 

要介護認定の状況

 

 

介護者は介護を受ける者と同居している60歳~69歳の女性配偶者が最も多い

要介護者等から見た主な介護者の続柄を見ると、同居している人が54.4%となっています。その主な内訳は、配偶者が23.8%、子が20.7%、子の配偶者が7.5%となっています。性別については、男性が35.0%、女性が65.0%と女性が多い傾向にあります。

要介護者等と同居している主な介護者の年齢について見ると、男性では72.4%、女性では73.8%が60歳以上であり、いわゆる「老老介護」のケースも相当数存在しているようです。

 

 

要介護者等からみた主な介護者の続柄

 

 

要介護者等からみた主な介護者の続柄_男女別

 

要介護者等からみた主な介護者の続柄_年齢別

 

 

要介護5の者の介護時間について5割以上が「ほとんど終日」

2019年の同居している主な介護者が1日のうち介護に要している時間を見ると、「必要なときに手をかす程度」が47.9%と最も多くなっています。その一方で「ほとんど終日」も19.3%となっています。要介護度別に見ると、要支援1から要介護2までは「必要なときに手をかす程度」が最も多いですが、要介護3以上では「ほとんど終日」が最も多くなり、要介護4では45.8%、要介護5では56.7%となっており、介護度でその数は増えていおり、要介護5の半数以上は「ほとんど終日」となっています。2016年と比べると、2019年には「ほとんど終日」が2.8ポイント低下し、時間の上では負担が改善されているようです。



同居している主な介護者の介護時間(要介護者の要介護度別)

 

 

介護・看護を理由とする離職率は圧倒的に女性の方が多い

家族の介護や看護を理由とした離職者数は2016年10月から2017年9月までの1年間で約9.9万人。中でも、女性の離職者数は約7.5万人で、全体の75.8%を占めています。

 

 

介護・看護により離職した人数

 

 

介護施設等の定員は年々増加傾向にあるが、有料老人ホームは特に急増

介護施設等の定員数は、増加傾向となっています。施設別に見てみると、2021年では、有料老人ホームが63万5,879人、介護老人福祉施設(特養)が58万6,061人、介護老人保健施設(老健)が37万1,323人となっています。また、近年は有料老人ホームの定員数が増加傾向にあります。



介護施設等の定員数(病床数)の推移

 

 

 

介護従事者は増加傾向にあり2021年度は合計で約210万人

要介護(要支援)認定者数の増加に伴って、介護に従事する職員数は増加しており、2021度は、214.9万人となっています。

 

 

介護職員数の推移

 

 

介護関係の有効求人倍率は全職種よりも急増している

介護関係の職種の有効求人倍率を見ると、全職業の有効求人倍率に比べ、高い水準が続いています。平2006年から2008年までは全職業の有効求人倍率が低下しましたが、介護関係の職種の有効求人倍率.68倍から2.31倍まで増加しました。リーマンショック後は、介護関係の職種の有効求人倍率も低下しましたが、2011年から再び上昇し、特に2014年からは介護関係の職種の有効求人倍率の伸びは全職業の有効求人倍率に比べ、高くなっています。また、新型コロナウイルス感染症の影響により、2019年から2021年までは介護関係職種の有効求人倍率は低下しましたが、2022年は前年に比べて3.71倍と上昇傾向にあります。

 

介護関係職種の有効求人倍率の推移

 

 

出典:内閣府『令和5年版高齢社会白書』

内閣府より発表される『高齢社会白書』を元に、具体的な数字を交えてながら
シニアマーケットについて、テーマ別にご紹介します。
シニアマーケットをマクロ視点で捉える際にお役立てください。

 


 

更新:2023/11/30

 

65歳以上の新体力テストは上昇傾向

2021年度の65~69歳、70~74歳、75~79歳の男女の新体力テスト(握力、上体起こし、長座体前屈、開眼片足立ち、10m障害物歩行、6分間歩行)の合計点は、それぞれ2003年以降横ばい~向上傾向です。

 

 

新体力テストの合計点_男性

 

新体力テストの合計点_女性

 

 

平均寿命・健康寿命は年々伸長しており、男性の健康寿命は72.68歳、女性は75.38歳

健康上の問題で日常生活に制限のない期間、つまり「健康寿命」は、2019年時点で男性が72.68年、女性が75.38年で、それぞれ2010年と比較して延びていますい。さらに、同期間における健康寿命の延びは、平均寿命の延びを上回っています。

 

健康寿命と平均寿命の推移_男性

 

 

健康寿命と平均寿命の推移_女性

 

65歳以上の運動習慣者は75歳以上の男性が最も多い

2019年の運動習慣者の割合を見てみると、65~74歳で男性38.0%、女性31.1%、75歳以上で男性46.9%、女性37.8%と、75歳以上において特に運動習慣者の割合が高く、性別で見ると男性の割合が女性よりも高くなっています。また、男性、女性いずれも、それぞれの20~64歳の23.5%、16.9%と比べ高い水準となっています。



65歳以上の運動習慣者の割合_男性

 

65歳以上の運動習慣者の割合_女性

 

 

65歳以上の死亡原因で最も多いのは「悪性新生物(がん)」

65歳以上の者の死因別の死亡率(2021年の65歳以上人口10万人当たりの死亡数)を見ると、「悪性新生物(がん)」が934.2と最も高く、次いで、「心疾患(高血圧性を除く)」554.8、「老衰」が422.0と続いています。



主な死因別死亡率の推移(65歳以上)

 

 

 

 

出典:内閣府『令和5年版高齢社会白書』

内閣府より発表される『高齢社会白書』を元に、具体的な数字を交えてながら
シニアマーケットについて、テーマ別にご紹介します。
シニアマーケットをマクロ視点で捉える際にお役立てください。

 


 

更新:2023/11/27

 

10年前と比較して60歳以上の就業率は10ポイント以上伸長

就業率の推移を見ると、60~64歳、65~69歳、70~74歳、75歳以上では、10年前の2012年の就業率と比較して、2022年の就業率はそれぞれ15.3ポイント、13.7ポイント、10.5ポイント、2.6ポイント伸びています。

 

 

年齢階級別就業率の推移

 

 

男性60~64歳の就業率は83.9%、65~69歳は61.0%

男女別に就業者率を見てみると、男性の場合、60~64歳で83.9%、65~69歳で61.0%となっており、65歳を過ぎても、多くの人が就業しています。また、女性は、60~64歳で62.7%、65~69歳で41.3%とっています。さらに、70~74歳では、男性の場合41.8%、女性は26.1%となっています。

 

 

55歳以上の者の就業状況_男性

 

55歳以上の者の就業状況_女性

 

 

 

男性の非正規職員・従業員比率は65歳以上で半数を超える

役員を除く雇用者のうち非正規の職員・従業員の比率を男女別に見てみると、男性の場合、55~59歳で11.0%ですが、60~64歳で45.3%、65~69歳で67.3%と、60歳を境に大幅に上昇しています。女性の場合も、55~59歳で58.9%、60~64歳で74.4%、65~69歳で84.3%となっており、男性と比較して上昇幅は小さいものの、60歳以降、非正規の職員・従業員の比率は上昇しています。

 

 

雇用形態別雇用者及び非正規雇用者率(役員を除く)_男性

 

 

雇用形態別雇用者及び非正規雇用者率(役員を除く)_女性

 

 

 

現在収入のある60歳以上の約9割は就業意欲がある

現在収入のある仕事をしている60歳以上の約4割は「働けるうちはいつまでも」働きたいと回答しており、「70歳くらいまで」、またそれ以上との回答と合計すれば、約9割が高齢期にも高い就業意欲を持っています。



あなたは、何歳ごろまで収入を伴う仕事をしたいですか(択一回答)

 

 

 

従業員21人以上の企業のうち高年齢者雇用確保措置を実施済はほぼ100%

従業員21人以上の企業23万5,875社のうち、高年齢者雇用確保措置を実施済みの企業の割合は99.9%の23万5,620社で、70歳までの高年齢者就業確保措置を実施済みの企業は27.9%の6万5,782社となっています。

 

 

70歳までの高年齢者就業確保措置を実施済みの企業の内訳

 

出典:内閣府『令和5年版高齢社会白書』

内閣府より発表される『高齢社会白書』を元に、具体的な数字を交えてながら
シニアマーケットについて、テーマ別にご紹介します。
シニアマーケットをマクロ視点で捉える際にお役立てください。

 


 

更新:2023/11/27

 

近年の65歳以上の生活保護受給者は横ばい

生活保護受給者の人数の推移を見ると、2021年における被保護人員数の総数は前年から減少したものの、65歳以上の生活保護受給者は105万人で、前年と比べて横ばいとなっています。また、65歳以上人口に占める生活保護受給者の割合は2.91%で、前年と比べてほぼ横ばいとなっています。

 

 

被保護人員の推移

 

 

65歳以上が労働力人口に占める比率は上昇傾向

2022年の労働力人口は、6,902万人でした。そのうち65~69歳は395万人、70歳以上は532万人で、労働力人口総数に占める65歳以上の者の割合は13.4%と長期的には上昇傾向となっています。

 

 

労働力人口の推移

 

 

 

65歳以上の労働人口比率は上昇傾向に

また、2022年の労働力人口比率(人口に占める労働力人口の割合)を見ると、65~69歳は52.0%、70~74歳は33.9%となっており、長期的に見れば上昇傾向となっています。更に75歳以上は11.0%となり、2015年以降上昇傾向となっています。

 

 

労働人口比率の推移

 

 

 

新型コロナウイルス感染症は60歳以上の失業率に影響

雇用情勢について、完全失業率を見てみると、60~64歳では、2011年以降低下傾向でしたが、2021年は、前年からの新型コロナウイルス感染症の影響により、3.1%に上昇し、2022年は2.7%と低下しました。また、65歳以上では、2021年の1.8%から2022年は1.6%と低下しています。



完全失業率の推移

 

出典:内閣府『令和5年版高齢社会白書』

内閣府より発表される『高齢社会白書』を元に、具体的な数字を交えてながら
シニアマーケットについて、テーマ別にご紹介します。
シニアマーケットをマクロ視点で捉える際にお役立てください。

 


 

更新:2023/11/27

 

世帯主が65歳以上の世帯の貯蓄現在高の中央値は全世帯の1.4倍

資産の状況を二人以上の世帯について見てみると、世帯主の年齢階級別の家計の貯蓄・負債の全般的状況は、世帯主の年齢階級が高くなるにつれて、1世帯当たりの純貯蓄(貯蓄から負債を差し引いた額)はおおむね増加し、世帯主が60~69歳の世帯及び70歳以上の世帯では、他の年齢階級に比べて大きな純貯蓄を有しています。また、年齢階級が高くなるほど、貯蓄額と持家率がおおむね増加する一方、世帯主が30~39歳の世帯をピークに負債額は減少しています。

 

 

世帯主の年齢階級別1世帯当たりの
貯蓄・負債現在高、年間収入、持家率

 

 

世帯主の年齢が65歳以上の世帯は全世帯の中央値の約1.4倍

二人以上の世帯の貯蓄現在高について、世帯主の年齢が65歳以上の世帯と全世帯の中央値を比較すると、世帯主の年齢が65歳以上の世帯は1,588万円で、全世帯の中央値である1,104万円の約1.4倍となっています。二人以上の世帯の貯蓄現在高階級別の世帯分布を見てみると、世帯主の年齢が65歳以上の世帯では、4,000万円以上の貯蓄がある世帯が17.7%であり、全世帯(12.8%)と比べて高い水準となっています。金額で見ると、高齢者世帯は237.1万円で、その他の世帯(336.5万円)の約7割となっています。

 

貯蓄現在高階級別世帯分布

 

 

金融資産について世帯主の年齢が65歳以上の世帯が全世代よりも多い

金融資産の分布状況を世帯主の世代別に見てみると、世帯主の年齢が60歳以上の世帯が占める割合が2019年に63.5%となっている

 

世代別金融資産分布状況

 

出典:内閣府『令和5年版高齢社会白書』

 

内閣府より発表される『高齢社会白書』を元に、具体的な数字を交えてながら
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更新:2023/11/22

 

経済的な暮らし向きについて心配がない65歳以上の者は約7割

内閣府の調査では、経済的な暮らし向きについて「心配がない」(「家計にゆとりがあり、まったく心配なく暮らしている」と「家計にあまりゆとりはないが、それほど心配なく暮らしている」の計)と感じている人の割合は全体で68.5%となっています。

 

 

65歳以上の人の経済的な暮らし向き(択一回答)

 

 

世帯平均と比べて高齢者世帯の所得は低い

高齢者世帯(65歳以上の者のみで構成するか、又はこれに18歳未満の未婚の者が加わった世帯)の平均所得金額(2020年の1年間の所得)は332.9万円で、全世帯から高齢者世帯と母子世帯を除いたその他の世帯(689.5万円)の約5割となっています。

なお、等価可処分所得を平均金額で見ると、高齢者世帯は237.1万円となっており、その他の世帯(336.5万円)の約7割となっています。

 

高齢者世帯の所得

 

 

高齢者の所得は150~200万円が最も多い

また、高齢者世帯の所得階層別分布を見てみると、150~200万円が最も多くなっています。

 

 

高齢者世帯の所得階層別分布

 

 

高齢者世帯の1/4は公的年金・恩給が家計収入全て

さらに、公的年金・恩給を受給している高齢者世帯について、公的年金・恩給の総所得に占める割合別世帯数の構成割合を見てみると、公的年金・恩給が家計収入の全てとなっている世帯が約4分の1となっています。

 

 

公的年金・恩給を受給している高齢者世帯における
公的年金・恩給の総所得に占める割合別世帯数の構成割合

 

 

出典:内閣府『令和5年版高齢社会白書』

 

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更新:2023/11/20

 

2020年度の社会保障給付費は過去最高水準

社会保障給付費(年金・医療・福祉その他を合わせた額)全体について見ると、2020年度は132兆2,211億円となり過去最高の水準となりました。また、国民所得に占める割合は35.19%(前年度比4.26ポイント増)となりました。社会保障給付費のうち、高齢者関係給付費(年金保険給付費、高齢者医療給付費、老人福祉サービス給付費及び高年齢雇用継続給付費を合わせた額)について見ると、2020度は83兆1,541億円となり、前年度の82兆1,675億円から9,866億円増加しています。なお、社会保障給付費に占める割合は62.9%で、前年度から3.4ポイントの減少となっています。

 

 

社会保障給付推移推移

 

出典:内閣府『令和5年版高齢社会白書』

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