#就労

独自の認知症ケア+セラピー犬で、プロのサービスと安らぎを提供。ケア21の認知症グループホーム「たのしい家 墨染」誕生

総合福祉企業 株式会社ケア21が運営する、全国で8…

デジタルとリアルの融合でシニアの社会参加を促進

株式会社三菱総合研究所、 株式会社ティーガイア、 …

史上初!介護美容がケアプランに導入。美容を介して高齢者の社会参加に貢献

日本初の介護美容専門スクール【介護美容研究所】を運…

アシストスーツ4社が「アシストスーツ協会」を設立

東京理科大学発ベンチャーの株式会社イノフィスは、 …

【調査レポート】「人生100年時代」にワクワクする人は38.8%、どんよりする人は61.2%。 貯蓄や健康対策よりも、自己探究や学びがワクワク感につながる。

人生100年時代のライフデザインを支援するライフシ…

<第15回 「介護の日」アンケート結果>介護スタッフの7割以上が人材不足と回答、コロナ禍3年目で緩和傾向に。

福祉の人材サービスおよび育成を行う株式会社ニッ…

函館市に介護×福祉 多世代複合施設オープン!

株式会社3eeeは、 2022年11月14日 北海…

ソニー生命が発明したライフプラン分析システム 『GLiP』の特許出願について

ソニー生命保険株式会社は、 2022年10月2日よ…

【介護業界従事者の「仕事とお金の意識」に関する実態調査】88%が仕事にやりがいを感じているが、96%が将来のお金に不安。税制優遇のある年金、NISAやiDeCo等の投資をしている人は20%

「福祉はぐくみ企業年金基金」を中心に、 退職金制度…

【シニアの意識】仕事の満足度/仕事をする理由/今の仕事についた時期・方法 2021年8月

何歳ごろまで収入を伴う仕事をしたいか、又は、したか…

現役層とは?55〜64歳で働き続けるシニアの特徴

仕事とデジタルの「フル稼働」シニア 現在も就業を続…

仕事とデジタルの「フル稼働」シニア 現在も就業を続け、仕事と生活の両面でデジタルを活用する層

引退層とは?55〜64歳で仕事をリタイアしたシニアの特徴

自己を見つめなおす「マイルド」シニア 仕事中心の生…

仕事を終えた「スローペース」シニア 仕事中心の生活から離れ、自分のペースで日常を維持する層

アラ70/アクティブ層とは?70歳前後で活動的に暮らすシニアの特徴

余白を使う「行動拡張」シニア 自由時間を背景に、趣…

余白を使う「行動拡張」シニア 自由時間を背景に、趣味・旅行・社会参加へ生活の幅を広げる層

アラ70/マイペース層とは?自宅や身近な生活圏を中心に暮らすシニアの特徴

広げすぎない暮らしの「マイペース」シニア 自宅や身…

広げすぎない暮らしの「マイペース」シニア 自宅や身近な生活圏を中心に、無理なく日常を維持する層

施設介護層とは?介護施設で暮らすシニアの特徴

環境に委ねる「施設ケア」シニア 介護施設等に居住し…

環境に委ねる「施設ケア」シニア 介護施設等に居住し、施設環境の中で生活を続けている層

介護を受けながら自宅で暮らすシニアの特徴

支援が入る「自宅生活」シニア 介護や生活支援を受け…

支援が入る「自宅生活」シニア 介護や生活支援を受けながら、自宅での生活を続けている層

【シニアの意識】就労意欲/就業状況/就業形態 2021年7月

何歳ごろまで収入を伴う仕事をしたいか、又は、したか…

<マイスター60調べ 働く再就職シニアの実態調査>再就職の際、最も苦労したことは「年齢制限の壁」自身のキャリアを活かせている人ほど今の仕事に満足傾向 「可能なまで働きたい」60.7%、70代では7割弱

再就職について「家族が喜んでいる」7割 …

【オリックス・リビング】11月11日「介護の日」意識調査実施 『70歳以上』で高齢者と認識、約8割が働き続けたい

~ロボットによる介護を8割以上の方が肯定、調査開始…

第1回「マイスター60 再就職シニア川柳コンテンスト」受賞作品が決定!~川柳を通して、働くシニアの仕事への思いや生活事情を発信~

~年齢は背番号 人生に定年なし(R)~ …

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