#就労

独自の認知症ケア＋セラピー犬で、プロのサービスと安らぎを提供。ケア21の認知症グループホーム「たのしい家 墨染」誕生

総合福祉企業 株式会社ケア21が運営する、全国で8…

デジタルとリアルの融合でシニアの社会参加を促進

株式会社三菱総合研究所、 株式会社ティーガイア、 …

史上初！介護美容がケアプランに導入。美容を介して高齢者の社会参加に貢献

日本初の介護美容専門スクール【介護美容研究所】を運…

アシストスーツ4社が「アシストスーツ協会」を設立

東京理科大学発ベンチャーの株式会社イノフィスは、 …

【調査レポート】「人生100年時代」にワクワクする人は38.8％、どんよりする人は61.2％。 貯蓄や健康対策よりも、自己探究や学びがワクワク感につながる。

人生100年時代のライフデザインを支援するライフシ…

＜第１５回 「介護の日」アンケート結果＞介護スタッフの７割以上が人材不足と回答、コロナ禍３年目で緩和傾向に。

福祉の人材サービスおよび育成を行う株式会社ニッ…

函館市に介護×福祉 多世代複合施設オープン！

株式会社3eeeは、 2022年11月14日　北海…

ソニー生命が発明したライフプラン分析システム 『GLiP』の特許出願について

ソニー生命保険株式会社は、 2022年10月2日よ…

【介護業界従事者の「仕事とお金の意識」に関する実態調査】88％が仕事にやりがいを感じているが、96％が将来のお金に不安。税制優遇のある年金、NISAやiDeCo等の投資をしている人は20％

「福祉はぐくみ企業年金基金」を中心に、 退職金制度…

【シニアの意識】仕事の満足度／仕事をする理由／今の仕事についた時期・方法　2021年8月

何歳ごろまで収入を伴う仕事をしたいか、又は、したか…

現役層とは？55〜64歳で働き続けるシニアの特徴

仕事とデジタルの「フル稼働」シニア 現在も就業を続…

仕事とデジタルの「フル稼働」シニア 現在も就業を続け、仕事と生活の両面でデジタルを活用する層

引退層とは？55〜64歳で仕事をリタイアしたシニアの特徴

自己を見つめなおす「マイルド」シニア 仕事中心の生…

仕事を終えた「スローペース」シニア 仕事中心の生活から離れ、自分のペースで日常を維持する層

アラ70／アクティブ層とは？70歳前後で活動的に暮らすシニアの特徴

余白を使う「行動拡張」シニア 自由時間を背景に、趣…

余白を使う「行動拡張」シニア 自由時間を背景に、趣味・旅行・社会参加へ生活の幅を広げる層

アラ70／マイペース層とは？自宅や身近な生活圏を中心に暮らすシニアの特徴

広げすぎない暮らしの「マイペース」シニア 自宅や身…

広げすぎない暮らしの「マイペース」シニア 自宅や身近な生活圏を中心に、無理なく日常を維持する層

施設介護層とは？介護施設で暮らすシニアの特徴

環境に委ねる「施設ケア」シニア 介護施設等に居住し…

環境に委ねる「施設ケア」シニア 介護施設等に居住し、施設環境の中で生活を続けている層

介護を受けながら自宅で暮らすシニアの特徴

支援が入る「自宅生活」シニア 介護や生活支援を受け…

支援が入る「自宅生活」シニア 介護や生活支援を受けながら、自宅での生活を続けている層

【シニアの意識】就労意欲／就業状況／就業形態　2021年7月

何歳ごろまで収入を伴う仕事をしたいか、又は、したか…

＜マイスター60調べ 働く再就職シニアの実態調査＞再就職の際、最も苦労したことは「年齢制限の壁」自身のキャリアを活かせている人ほど今の仕事に満足傾向 「可能なまで働きたい」60.7％、70代では7割弱

再就職について「家族が喜んでいる」7割 …

【オリックス・リビング】１１月１１日「介護の日」意識調査実施　『７０歳以上』で高齢者と認識、約８割が働き続けたい

～ロボットによる介護を８割以上の方が肯定、調査開始…

第1回「マイスター60 再就職シニア川柳コンテンスト」受賞作品が決定！～川柳を通して、働くシニアの仕事への思いや生活事情を発信～

～年齢は背番号 人生に定年なし(R)～ …