シニア社員求む！「60歳以上限定」で新入社員を募集開始

 

 

 

豊島区で薬局、 訪問介護、 デイサービスなどを展開する株式会社まんぞく介護は、 60歳以上限定で社員を募集開始する。
豊島区で薬局、 訪問介護、 デイサービスなどを展開する株式会社まんぞく介護は3月14日、 ヘルパー業務を中心とする社員を60歳以上限定で募集開始した。

 

 

＜企画背景＞
近年、 大企業を中心に早期退職者募集数が増加傾向にあります。 機械化・自動化が進む中、 今後も業務効率化の流れによってホワイトカラーを中心に多くの企業で人員削減が行われると予想されています。

一方で、 日本の健康寿命は男性72.14歳、 女性74.79歳となっており、 現役で活躍できるアクティブシニアも増えています。 弊社は、 社会インフラである介護福祉業界を支える上で、 このアクティブシニアの活躍が重要なカギになると考えています。

在宅介護分野では、 ヘルパーの求人倍率が１５倍を超えるなど、 社会インフラの維持が困難な状況にあります。
弊社では、 まだまだ現役で働けるアクティブシニア層を積極的に募集し、 社会インフラを共に支えるメンバー、 そして会社の成長を担ってもらうイノベーターを採用します。

●西谷剛代表のコメント

「シニア層が持つスキルを最も活かせる現場」
 

 

在宅介護分野は、 比較的何歳になっても活躍できる仕事です。
しかも、 家事援助の部分でいえば、 人生経験が豊富で「生活術」に長けているシニア層は業務遂行がスムーズで、 その対応力の高さから利用者からも厚い信頼を得られる傾向にあります。
弊社では、 現に74歳のスタッフが現役で活躍しており、 働いていることを楽しめています。

今後、 豊島区エリアで事業を拡大するにあたり、 アクティブシニア層の積極採用を展開していきます。 新規事業にも積極的なフェーズですので、 新しいアイデアやチャレンジで会社を成長させてくれるイノベーターも大歓迎です。

募集概要ページ
（有資格者は4月からの入社、 無資格未経験者は5月からの入社となります）
 https://www.kaigo-kyuujin.com/tokyo/toshima/detail-500032943

応募フォーム
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeQbBEhMJI_imJDmM855HRRx4sdQ3O-tUxtSW1i73IS_Pfw7A/viewform